丹东看守所的故事 丹东看守所的真实生活

丹东看守所：法治之下的人性化管理典范

丹东看守所，全国公安监管战线的佼佼者，以其独特的人性化管理理念和感化教育实践，成为了众多监管单位的楷模。在这里，法治与人性的交融，孕育出一个个感人至深的故事。

一、人性化管理理念的深入人心

自2001年起，丹东看守所开展了一场大讨论，确立了“把在押人员当人看”的核心理念。所长戴晓军能准确喊出在押人员的名字，强调每一个人都是独立的个体，都应被尊重。这一理念并非空谈，而是贯穿于日常管理的方方面面。

除此之外，丹东看守所还设有特殊的关怀机制。对于无户籍人员李某，他们协调其落户养老院，解决其刑满释放后的生存问题。对于患病的在押人员，更是免费治疗，并发放营养品和衣物，给予他们温暖与关怀。

二、真实人物故事展现人性光辉

丹东看守所内的每一个故事，都是对人性化管理理念的生动诠释。梁艳因漏罪在刑满前两个月被查出逃犯身份，但管教仍然对她信任有加，承诺“若能回来继续好好对待”。西宝家暴离婚后，在看守所内反思自己的行为，试图挽回家庭。松林作为厨师，与常客姑娘的温情互动，更是展现了高墙内的人性微光。

三、管教工作方法的创新与实践

丹东看守所的管教工作也充满了人性化的关怀。女管教需同时担任心理教师、医生和家长的角色，为在押人员提供全方位的支持和帮助。对于临终的在押人员，他们更是尽可能地满足其最后愿望，让他们“不带着怨恨离开”。

四、硬件与环境的蜕变见证发展

回顾丹东看守所的发展历程，从2009年墙体剥落、漏雨严重的简陋环境，到如今被誉为“人性灯塔”的温馨之地，每一面锦旗都见证了他们的努力与付出。

这些故事不仅仅是丹东看守所的骄傲，更是对整个法治社会的温暖提醒。在这里，法治不再是冷冰冰的规定，而是充满了人性的关怀与温暖。丹东看守所用实际行动诠释了“教育、感化、挽救、重塑”的工作方针，展现了法治的温度与力量。