如何对付本性好争吵的人？

如何巧妙应对争吵爱好者？就像那些偶尔受到杏仁核和单胺氧化酶分A影响的人，他们可能更容易陷入争吵的漩涡。面对这种情况，我们需要一些策略性的技巧，虽然有时可能被误解为逃避或狡辩，但它们能有效平息冲突的火焰。

转变话题是一种有效的策略。避免深入争论矛盾的焦点，转而讨论一些轻松、次要的话题，让对方的情绪逐渐平稳。就像是通过巧妙的绕弯，将激烈的争论变得冗长而复杂，从而让对方逐渐失去暴力或攻击的行为倾向，保护自己免受可能的伤害。

这并不是逃避，而是一种缓和矛盾、降低冲突温度的智慧。深入了解对方的争吵方式，有助于我们在冲突中占据优势。美国的能力训练管理学者西碧尔伊凡斯（Sybil Evans）将争吵分为五种类型，每种类型都有不同的应对方式。

有的人喜欢比赛式的争论，他们似乎手持一把刀，不是为了攻击，而是为了寻求安全感。对于这种人，我们需要用更多的理由和证据来压倒对方，赢得这场“较量”。

另一些人则倾向于沉淀式争论，他们更寻求和平，不惜一切代价平息冲突，甚至愿意牺牲自己的利益。对于这种人，我们可以采用妥协与合作的方式，寻求双方都能接受的解决方案。

还有迂回型的人，他们更喜欢用比喻讨论问题，而不是直接针对某一件事。对于这类人，我们可以尝试用更形象、生动的比喻来阐述观点，让对方更容易接受。

面对矛盾，总有一种最佳的方式可以解决，而其他方法未必有效。在某些紧急情况下，需要快速、果断地做出决定。这时，我们可以广泛听取意见，但也应有自己的判断，避免延误时机。而在另一些情况下，为了维护双方的关系，我们可以采用妥协、合作的方法来解决矛盾，寻找双方的共识。

面对冲突，你是否感到无力应对？记住，不要发火。因为即使不发火，你同样可以解决矛盾。理解这些技巧并灵活应用，你将能够轻松应对各种争吵情况，让冲突化解于无形。

（实习编辑：杨玉龙）