六七十年代的人如何对待职场压力

六十年代人眼中的自我：我们是负重前行的一代

六十年代的职场人士常常用“负重前行”和“压力山大”来形容自己的生活。他们成长在计划经济时期，经历了各种磨砺和挑战，肩上扛着的责任比任何人都重。这种生活经历让他们少了自我展示的机会，显得沉稳内敛，但同时也给人留下了一种“圆滑”和“谨慎”的印象。

压力的源头无处不在，他们上有老下有小，孩子的教育、老人的健康等问题接踵而至。工作中，不仅要面对老板的期望，还要面对新人的追赶，压力如同无形的重担压在他们身上。健康成为了他们最珍贵的财富，让他们不得不感叹：“岁月不饶人”。

在负重前行中，他们常常感到困惑。如何面对中年危机？如何定位自己的事业？如何让生活更有品质？这些问题时常困扰着他们。他们对现状有时感到厌倦，对错过和失去的东西感到遗憾，期待生活的转角能带来新的风景。尽管机会来临时他们会有所顾虑，但他们始终保持着学习的态度，不断充实自我。

七十年代人眼中的自我：我们是在矛盾中成长的尴尬一代

七十年代的人处于时代的尴尬位置，他们既受到传统文化的熏陶，又受到新鲜思潮的冲击。他们在时尚与传统、进取与保守之间徘徊，展现出独特的双重性格。在工作中，他们既勇于尝试新鲜事物，又坚守着一些规矩。

他们曾苦干实干加蛮干地挤进大学，却发现高考录取率已经发生了巨大变化。他们费尽周折找到稳定的工作后，却发现自己的工薪生活已无法跟上时代的步伐。他们错过了八九十年代的经济热潮，职场上既要面对已经取得成绩的六十年代人，又要面对充满活力的八十年代人的追赶。这种尴尬的位置让他们时常感到焦虑。

这群七十年代的人却在职场中脱颖而出，成为了人们口中的“白骨精”白领、骨干、精英分子。他们拥有不错的职业和备受器重的地位，有足够的经济实力担当起消费的中流砥柱的称号。他们的生活方式、品味和追求引领着时代的潮流。他们中的许多人成为了行业的佼佼者，用自己的努力和才华赢得了社会的认可。无论是创业成功还是职场得意，他们的故事都让人感叹这一代人的坚韧和拼搏精神。