珠海容闳学校珠海容闳学校老师累不累

一、工作强度与压力

国际学校的教学岗位，教师每周需承担大约25节课的教学任务，每节课时长45分钟。尽管课程安排紧凑，但班级规模较小，约为15人左右，这使得教师们有更多的时间和精力去关注每个学生的学习进展。

尤其是初中部的教师们，他们反馈初二阶段的教学难度显著提升。在这个阶段，学生需要应对高难度的练习和考试，而教师则可能面临额外的辅导压力。学校实行双班主任制，这一制度有效地分担了班主任的工作负担，降低了单一班主任面临的压力。但即使如此，处理学生请假、家长沟通、校服管理等琐碎事务仍占用不少时间，有时会引发焦虑情绪，对教师的心理状态产生长期影响。

除了日常教学，教师还需要参加每周2至3小时的常规会议，并可能承担竞赛辅导等附加工作。虽然这些工作会增加教师的负担，但同时也是职业成长的一部分。

二、福利与支持概览

在薪酬方面，学校提供了极具竞争力的待遇。年薪范围广泛，优秀教师或学科带头人可以通过协商获得更高的薪资。学校还提供了六险一金、子女教育优惠等福利，体现了学校对教师及其家庭的关怀。

学校以小班化教学、个性化关怀为特色，师生比例达到1:9，这种比例有助于减轻教师在教学管理方面的压力。学校还提供了温馨的工作环境，包括免费三餐、教师公寓等后勤保障。部分岗位还可以享受到横琴人才补贴，这无疑增加了该岗位的吸引力。

三、综合评述

容闳学校的教师工作强度中等偏上，特别是在班主任工作和初中教学方面压力较为显著。学校的高薪酬和完善的福利体系，如弹性工作制、职业发展支持等，为教师们提供了平衡压力的空间。对于追求教学创新、希望在个性化教育领域有所作为的教师来说，容闳学校无疑是一个值得考虑的选择。