公务员体检合格标准

公务员录用体检新标准解读：以人为本，细致入微

随着人社部发〔2016〕140号的修订，公务员录用体检通用标准于2017年1月1日起正式实施。这一新标准在保障公务员身体健康的也体现了深入的人文关怀和科学的选拔理念。

新标准首先对于心脏疾病进行了详细的规定。对于风湿性心脏病、心肌病、冠心病等器质性心脏病，新标准有严格的要求。但考虑到先天性心脏病的特殊情况，如果不需要手术或者已经通过手术治愈，则视为合格。对于一些常见的心脏听诊杂音、期前收缩、心率异常等情况，新标准并未一概否定，而是排除了病理性改变后视为合格，显示出更加人性化的管理。

在血压、血液系统、结核病等方面，新标准也给出了明确的合格标准。值得注意的是，对于单纯的缺铁性贫血和特定的结核病情况，只要符合一定的条件，同样可以视为合格。

新标准涵盖了多种严重的慢性疾病，如慢性支气管炎、慢性炎等。但在对待胃次全切除术后的情况时，只要没有严重的并发症，同样可以过关。

在神经系统和内分泌系统疾病方面，新标准也给出了详细的规定。对于有癫痫病史、精神病史等情况的考生，会有一定的限制。但甲亢治愈后一年无症状和体征者，仍然可以报考。

除了上述疾病，新标准还涉及到了多种其他疾病的限制和要求。如颅骨缺损、颅内异物存留、严重的慢性炎、三度单纯性甲状腺肿等疾病的患者，将不符合公务员录用的体检标准。对于双眼矫正视力、听力以及未纳入体检标准的其他严重疾病也有明确的规定。

这一新的公务员录用体检标准在保障公务员身体健康的也考虑到了许多特殊情况。它不仅为选拔健康的公务员提供了保障，也体现了以人为本的选拔理念，更加科学和人性化。