签拒收协议管不住医疗红包 无助于建立医患信任

重塑医疗新风：从心出发，内外兼治

近日，一位医学界的资深院士提出了一个引人深思的观点：倡导医生签订“拒收红包协议”不仅能够体现医生的职业道德，还能在公众心目中建立起一个积极形象，让大众不再认为医生是一个普遍收红包的群体。这一举措，对于促进医患之间的信任具有深远意义。

确实，我们不能否认，在一些地方，医务人员收受患者及家属的红包已经成为一种默许的“潜规则”。“拒收红包协议”正是为了打破这一不合规现象，将外部控制和内部约束有机结合，其初衷良善且必要。这份协议不仅仅是在形式上强调“拒收红包”这一基本准则，更是对医疗职业道德的一种庄重承诺。

我们亦应看到，在信息不对称和权利失衡的医疗环境中，患者送红包的动机错综复杂。仅有道德约束是不够的，还需要配套的行业监督来共同制止这股不正之风。与白纸黑字的契约相比，真正让医务人员从心底坚守善良和正义，才是杜绝“红包陋习”的关键所在。

这种对职业价值与信念的坚守，源于行业的涵养力量，也离不开整个社会风气的好转。我们需要注重培养医务人员的职业道德，加强医疗行业的精神文化建设，让诚信、正直成为每一位医务人员的行为准则。

另一方面，外在的刚性约束力量也是不可或缺的。签订拒收协议只是表面现象，真正的关键在于不断提高医生收红包的机会成本。我们需要深化医药卫生体制改革，确保辛勤付出的医务人员能够获得体面、有尊严的收入。只有这样，才能让医务人员对红包不敢收、不能收、不想收，从而彻底根治“红包陋习”。

让我们共同努力，从心底出发，结合内外之力，为医疗行业注入新风，让每一位患者都能感受到温暖与信任。