大学生错穿正装 应聘遭淘汰

学生眼中的正装投资：不仅是面试的必需

在清河热闹的服装批发市场中，两名北京信息工程学院的学子正在细心挑选西装。他们的家庭经济状况并不优越，一套两三百元的西装对他们而言已是一笔不小的开销。尽管如此，他们深知西服在面试中的重要性，认为这是进入职场的必要投资。

走访北京各大高校，不同专业的学生对于是否需要购买正装的态度各异。经济管理专业的学生普遍认为正装是面试的标配，可接受的价格大约在六百元左右。在他们看来，这是迈向职场的第一课。而一些工科如计算机专业的学子则认为，技术类职位的面试着装可以更为随性。但多数学生认同，若应聘的是与人打交道的工作，正装则是必不可少的。

企业对此也有自己的看法。日资公司面试中，穿西装是男生和女生的常规要求。而对于欧美企业，面试着装要求则相对宽松。一家广告公司的人事部工作人员提到，不同企业有不同的文化，过于刻板的着装有时并不利于面试。曾经有一位女大学生因穿着职业套装而在轻松氛围的面试中显得格格不入，最终未能获得职位。

北京高校就业指导中心的专家对此现象进行了深入分析。他们认为，大学生参加面试时，简洁大方的衣着是基本要求，但同时也要考虑不同企业的需求。对于银行等企业，正装可能是更好的选择。而在国企，过于正式或华丽的着装可能给企业留下不良印象。专家建议，面试前，学生们应该了解应聘企业的整体氛围，避免让衣服掩盖了自身的朝气和活力。

在这个时代，着装不仅仅是外在的装饰，更是展示自己、融入社会的第一步。大学生们需要明白，不同的场合需要不同的着装，而正确的着装则是成功的一半。面对职场的挑战，学生们需要不断提升自己，而正确的着装则是这过程中的重要一环。毕竟，衣服可以掩盖一时的不足，但真正的实力和潜力是无法被掩盖的。