心理学家发现男性冒险倾向是女性两倍

差别显著：性别与金融投资中的冒险倾向

在不久前英国心理学协会于切斯特召开的年会上，英国理学家杰夫特雷齐分享了一项引人注目的调查。这项调查是由英国金融管理局委托给他的心理顾问公司对金融投资者进行风险承受能力的研究，参与者来自20个不同工作岗位的约2000人。

调查人员根据风险承受能力的不同，将调查对象划分为八种类型，这些类型各具特色。例如，机警型与谨慎型的女性数量是男性的两倍多，而冒险型和无畏型的男性则明显多于女性。这种分类揭示了人们在面对金融投资时的不同心态与行为模式。

特雷齐表示，这一调查结果令人惊讶，尤其是男性与女性在冒险倾向上的差异显著。在他看来，“从程度上看，冒险倾向几乎可以说是男性与女性的标志性区别”。这一发现似乎也能解释为何男性与女性领导人在领导风格上存在差异。

关于这一差异的来源，特雷齐做出了有趣的猜测。他认为，这是由进化形成的。在早期人类社会中，男性需要通过冒险来打猎，而女性则需要通过谨慎和细致来照顾家庭和维护部落的团结。这种性别间的冒险倾向差异源于基因，并在进化过程中达到了某种平衡，使得人类种群得以生存和繁衍。

对于企业和管理人员而言，这一发现具有深远的启示。特雷齐强调，冒险行为是必要的，但同时也需要谨慎和理智。他建议，企业若在男女比例上取得平衡，将有益于企业的发展。这种平衡不仅能带来多元化的观点和决策方式，还能增强企业的稳健性。

在银行、或董事会等决策机构中，要想在当前的经济环境下保持竞争力，就需要充分利用不同性别和冒险倾向的优势。让更谨慎的女性参与决策过程，结合男性的冲动、无畏和冒险精神，可以形成强大的合力。特别是在投资银行业这种以男性为主导的行业中，平衡各种冒险行为至关重要。不雇佣风险承受能力不同类型的员工，就可能失去基本的自控机制。

这一研究不仅揭示了性别与冒险倾向之间的有趣联系，还为企业管理、决策制定和风险管理提供了新的视角和思路。随着更多研究的开展，我们有望更深入地理解这一领域，并为未来的发展提供更有价值的见解。