傲慢会让人更偏见？
不同的成功，塑造不同的自豪从骄傲到偏见的心灵之旅
人们常说，成功是每个人心中的一座山峰，有些人攀登时愿意成为其他攀爬者的坚实肩膀；有些人则在攀登后，以居高临下的姿态俯�***恕？蒲Ъ颐峭ü幌盗惺笛榻沂玖艘桓鲇腥さ南窒螅撼晒Φ睦丛矗峋龆ㄎ颐侨绾卫斫庾约旱某删停约叭绾慰创恕Ｊ墙景磷源螅故乔饭睬椋庖磺校荚谖颐嵌源晒Φ奶戎小�
想象一下，当我们轻松地走向成功，未付出太多努力，我们可能会更加关注自我成就，心中暗自感慨：“我成功是因为我很出色。”这种成功带来的自豪感可能带有强烈的自我中心色彩，形成不安全的自尊，让他人感受到敌意和无视。
但如果我们在经历了风雨波折之后，才尝到成功的滋味，那么我们更倾向于将成功归因于自己的努力和付出。这样的成功带来的自豪感让我们感受到自身的价值，更重要的是，这样的自豪感让我们更容易理解他人的处境，产生共情。这种共情让我们更容易站在他人的角度思考问题，而不是仅仅从自我出发。
特蕾西教授通过实验验证了这种观念。当一个人通过自我才能获得成功时，往往容易产生偏见；而当一个人通过努力获得成功时，更容易对他人产生共情和理解。这也启发我们思考：为什么同样是人，会产生不同的态度和行为？答案或许就在我们对待成功的态度中。
那么，这种不同的自豪感是否会影响我们对他人种族的看法呢？詹姆斯教授的实验为我们揭示了答案。当一个人被唤起骄纵的自豪感时，他们更容易对亚洲人产生；而唤起真实的自豪感的人则更可能给出正面的评价。当一个人的骄纵自豪感增强时，他们的共情能力会受到削弱，容易对他人产生偏见；而真实的自豪感增强时，则会使他们更能体会他人的处境。
成功无疑是一种动力源泉，它可以激励我们继续前行；但如果处理不当，它也可能成为傲慢与偏见的源泉。所以当我们沉浸在成功的喜悦中时，也需要提醒自己保持一颗谦逊之心，让成功成为我们继续前行的动力而非自大的资本。这样，我们的自豪感才能转化为对他人的理解与尊重，而非偏见与排斥。成功并不是自我吹捧的舞台，而是连接你我他的一座桥梁。让我们用真实而谦逊的态度去攀登人生的高峰吧！