大公开OFFICE7种角色

你是否熟悉这些角色？他们或许在我们的日常生活和工作中频繁出现，带着各自独特的标签和特质。

“消息灵通者”如同掌握着重要情报的情报员，他们总是在适当的时间、适当的地点，不遗余力地分享各种小道消息。他们的大脑似乎比爱因斯坦还要活跃，从国家大事到公司角落的边角余料，没有他们不知道的事情。过多的传播和分享也可能带来麻烦，需要注意什么是可以分享的，什么应当保持沉默。

再说说“小弟/小妹”，他们初入职场，常常被视为团队中的新鲜人。他们可能经常被委派做一些琐碎的工作，而重要的任务似乎总是与他们无关。但千万不要因此而灰心丧气。要记住，你是团队中的一份子，你的努力和表现都会为团队带来影响。通过积极的行动和成绩，你可以逐渐在团队中确立自己的地位。

还有“OFFICE之花”，他们的出现为团队的审美带来新鲜刺激；娱乐明星则是活动中的焦点人物，他们的存在有时可能会喧宾夺主。而“多面型选手”则是最受欢迎的角色，他们能在关键时刻挺身而出，但也要承受被推到最前线的压力。

至于“Trouble Maker”，他们就像《大话西游》中的唐僧，总是喋喋不休，有时会让团队不得安宁。而“闷棍子”则是不显山不露水的角色，但谁知道他们何时会突然崭露头角？

这些角色或许是我们工作中的一部分，有时我们甚至会被贴上某个角色的标签。但请记住，我们并非只能扮演一种角色，只要我们用心去理解、去适应、去改变，就能掌控剧情的发展。只要我们拥有更多的特质和能力，就能摆脱单一的标签，成为团队中不可或缺的存在。

在团体中，我们也是一个小的“场”，影响着他人和整个团体。我们的特质和能力决定了我们是哪种类型的“能源”和“动力”。虽然有些“硬环境”难以改变，但我们可以改变“软环境”，通过积极的行动实现自己的目标。

山头No.3：职场之花琳琳

职场之花琳琳，以她那花枝招展的姿态和步态的妖娆，在办公室之间游走，犹如一道美丽的风景线，使得沉闷的工作环境瞬间焕发生机。她的美丽却偶尔激起一些微妙的妒意和误解。

尽管琳琳的工作能力并不逊色，但总有人将她视为“花瓶”，甚至无端揣测她与某些同事的关系。对此，琳琳感到十分无奈。她深知，要改变这种偏见，必须巧妙展现自己的工作成果，让人真正刮目相看。

作为团队的一部分，琳琳如同“软环境”中的氧气源，她的存在让团队更加活跃。她需要警惕三种陷阱：被当作摆设、行为幼稚以及被人误解。为此，她需要学会在合适的场合展现自己的才华，同时保持适当的谦虚和谨慎。

在工作中，琳琳应该注重言行举止，尤其是在公事场合要显得严肃认真。她应该避免在不适当的场合过分炫耀自己的魅力，而是应该通过努力工作和展现专业素养来改善团队对她的看法。

山头No.4：娱乐明星小妍

小妍是办公室的“娱乐之星”，无论是同事聚会还是节日派对，她总是能成为活动的中心人物，给大家带来欢乐和惊喜。她也需要注意适可而止，避免给人造成不务正业的印象。

尽管小妍喜欢为团队带来欢乐，但她也应该避免将办公环境过分娱乐化，这既是不专业的表现，也侵犯了公司的领地。她应该明白，虽然偶尔的八卦和参与活动并无不妥，但更应该分清主次，先完成好自己的本职工作。

山头No.5：多面型选手小William

小William被誉为办公室的“多面手”，无论遇到什么问题，大家都会想到他。他也因此承受了巨大的压力，有时甚至感觉力不从心。

同事们总是把各种问题推给小William，这让他感到有些困扰。虽然他想帮助大家解决问题，但他也需要明确自己的能力和边界。他需要在适当的时候学会拒绝，避免僭越领地或者吃力不讨好。他还需要专注于自己的核心竞争力，这样才能在办公室中立足。

山头No.6：混乱制造者Jessica

Jessica被称为“混乱公主”，因为她总是无意中制造出一些小插曲。墨水瓶打翻、文件丢失等小问题时常让她陷入困境。尽管她并非故意制造混乱，但她的行为确实给同事们带来了不便和困扰。对此，她需要学会如何更好地管理自己的工作和物品，避免给团队带来额外的负担。她也可以尝试通过展现自己的能力和效率来改善大家对她的看法。有时混乱也是一种技巧和艺术有时候混乱也是一种技巧和艺术。尽管Jessica的无心之失会给同事们带来一些困扰，但她并非毫无价值。她的混乱或许是她成长的机会和挑战自我的舞台。她需要学会如何在忙碌和压力之下保持冷静和专注同时也需要学会如何更好地规划和安排自己的工作以避免不必要的混乱和失误。通过不断学习和成长她可以成为一个更加优秀和成熟的职场人展现出自己的价值和能力为团队带来更多的贡献和价值。在繁忙的职场生活中，混乱和无序往往只是表象，背后隐藏着更深层次的法则。

我们要明白，麻烦不分大小，都是必须面对和解决的难题。那些所谓的“小麻烦”在领导眼中，往往可能演变成大问题。无论身处何种职位，都要对工作中的细节给予足够的重视，避免因为疏忽而引发不必要的麻烦。（定理三）

以Jessica的混乱帝国为例，她的马虎和仓促可能让她陷入混乱的境地。但只要我们提前规划，找到适合自己的办公习惯和方法，就能有效减少混乱的发生。（定理四）

接下来，我们要一种特殊的职场角色“闷棍子”。他们在办公室中不争不抢不吭声，表现得十分低调。他们可能看起来普普通通，但背后却隐藏着巨大的能量。他们可能是老谋深算的智者，也可能是蓄势待发的灰狼。他们沉默寡言，但每一句话都能语出惊人。

在职场政治中，沉默有时是一种明智的选择。但过分明哲保身的做法可能会引起一部分人的反感。“闷棍子”们需要在保持沉默与表达原则之间找到平衡。在原则性问题上，他们必须立场鲜明，一是一，二是二，避免两头不讨好，使自己陷入孤立的境地。（定理一）

作为团队中的“灰狼型闷棍子”，他们的沉默是为了更好地蓄势待发。他们是团队中激进与保守的最佳协调者，能使激进的变革成为可行，也能让保守的做法向前迈进。他们的存在，为团队注入了新的活力，成为了团队不可或缺的一部分。（定理二、定理三）

无论是面对职场中的混乱还是沉默，我们都需要保持清醒的头脑，找到适合自己的方法去应对。只有这样，我们才能在激烈的职场竞争中赢得胜利。

（实习编辑：贺凤丽）