要求哺乳期写心得公司道歉

关于公司哺乳期女职工工作心得要求的反思及道歉

尊敬的女职工们：

最近公司的一项要求引起了广大哺乳期女职工的关注和疑虑，即要求你们在工作期间撰写工作心得。我们深感这一做法可能触及了我国《女职工劳动保护特别规定》的相关条款，对此我们表示深深的歉意和反思。

我们深知每一位女职工在孕、育、哺乳期间的辛苦与不易。这不仅是对身体的挑战，更是对生活和工作平衡的一种考验。而公司在这个时候提出这样的要求，无疑给我们的女职工们增加了额外的负担，这与我们一贯倡导的关爱员工、以人为本的理念相悖。

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当保障女职工的合法权益，不得因怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、予以辞退或变相增加劳动负担。我们对我们的行为进行了反思，意识到我们在处理这一问题上的疏忽和不妥。

在此，我们郑重向所有受到这一不当要求影响的女职工们道歉，并承诺立即进行整改。我们将会以书面形式向当地工会备案，并抄送劳动监察部门，以表达我们整改的诚意。我们将严格遵守相关法律法规，切实保障每一位女职工的合法权益。

我们倡导开放的沟通渠道，欢迎每一位员工向我们提出宝贵的意见和建议。我们将会积极倾听、认真对待每一位员工的声音，不断改进我们的工作方式和方法，创造一个更加公平、和谐的工作环境。

再次向所有受到影响的女职工们表示深深的歉意。我们会努力改正我们的错误，恢复大家的信任，共同构建一个更加美好的工作环境。

XXX公司

XXXX年XX月XX日