职场寒流员工保工作的奇招

席卷全球的金融危机，对我国的经济造成了强大的冲击，也给今年的职场带来了诸多不确定的因素。近期，Job36联合旗下各人才网站发布了针对十行业的求职指数报告。数据显示，在这场金融海啸的影响下，传统招聘旺季“金九银十”的企业用人需求出现了下滑趋势。不少企业纷纷调整招聘计划，裁员和大幅降薪的情况屡见不鲜。对于应届大学生和职场人士来说，如何在这场经济萧条中保住职位和实现就业是他们最关注的问题。

大学生的就业困境尤为突出。一名毕业于去年高校的女生，在淘宝上以“中国籍高素质劳动力一名，一年工作经验”为标题出售自己。她曾在上海某公司担任全职分析师，但随着金融危机的蔓延，她也加入了失业大军。在淘宝上出售自己，是她为应对金融危机而采取的无奈之举。与此一些白领女性为避免裁员，纷纷提前实施本未提上日程的“生子计划”，以此来应对可能到来的裁员风暴，保住现有的工作。

面对这样的形势，无论是应届毕业生、准备跳槽的人士还是职场人士，都需要认清形势，积极提升自己的能力和技能。在外因无法改变的情况下，发挥主观能动性至关重要。在这个“金九银十”的“非常时期”，应该把更多的精力放在提升自我能力上，认清自己的知识、能力和职业定位，把挑战转化为机遇，将不利因素转化为有利因素。

具体来说，对于大学生而言，可以利用网络平台展示自己的优势和能力，扩大社交圈子，增加就业机会。对于职场人士，可以通过学习新技能、拓展专业领域、参与行业交流等方式来提升自己的竞争力。保持积极的心态也是应对金融危机的重要一环。要相信自己的能力，坚定信心，相信经济一定会复苏，只要不断努力提升自己，就一定能够找到属于自己的那片天空。

金融危机对职场带来的影响是不可避免的，但我们无需过度恐慌。只要我们认清形势，积极应对，发挥自己的主观能动性，就一定能够在挑战中寻找机遇，实现自己的职业梦想。（实习编辑：张一鸣）