80后的职场通病

初入社会的大学毕业生们，犹如踏上了新的征途。曾经的悠闲校园时光已然被职场中的紧张忙碌所取代，这些年轻人正处于人生的“断乳期”，面临着巨大的转型压力。近日，记者发现一些职场新人由于缺乏心理承受力和人际交往技巧，成为了刚入职场大学生的通病。

心理承受力差、不懂人际沟通等问题成为了许多新入职大学生的软肋。例如某传播公司的几位年轻女员工，虽然在学校表现优秀，但在职场中却显得力不从心。面对领导的批评，她们无法承受，甚至当场哭泣。公司对她们的期望逐渐变得模糊，经理只能通过哄劝的方式安排工作。这种情况让人不禁思考，为何这些年轻人的心理承受能力如此脆弱？答案或许在于他们被家庭过分宠爱，缺乏面对挫折的勇气。对待工作的责任心也不强。

礼仪文化缺失在职场中同样是一大痛点。在交大附近的一所培训中心里，新进单位的员工在接受专门的礼仪培训。张老师表示，许多大学生在待人接物方面存在不小的问题，缺乏基本的礼仪知识。从接电话的方式到坐姿、用餐习惯等细节，都可能影响到个人形象和单位的业务。例如接电话时大声喊出“喂，谁啊”，或者在商务场合使用刀叉不当等行为都可能给人留下不礼貌的印象。职场新人必须注重细节，认真学习基本的社交礼仪。

专家指出，初入职场的大学生需要戒除娇骄之气，调整自己的期望值和目标。职场不是学校也不是家庭，学生需要适应新的环境并学会与他人合作沟通。一些新人自视过高也是问题所在。他们一进单位就期望身居要职，却忽略了从基层做起的重要性。单位通过让新人从基层开始是为了让他们充分了解运作情况和熟悉业务，同时也是考察和锻炼他们的能力。新人应该脚踏实地地走好每一步。

对于初入职场的年轻人来说，面对转型压力和挑战时应该保持积极的心态和正确的价值观。他们必须戒除娇骄之气注重细节并学会与他人合作沟通。只有这样他们才能在职场中不断成长并取得成功。（实习编辑：闫莉莉）