求职者最怕的高不成低不就

镜头下的选择

七月六日，陈嘉陵，这位中国矿业大学的应届毕业生，背起行囊，踏上了通往包头的火车。他的目的地是一家合资煤矿企业，即将开始他的职业生涯。这不是他的唯一就业机会，三个月前，他曾收到过北京某研究机构的录取通知书。经过深思熟虑的对比，陈嘉陵选择了包头。

谈及选择原因，陈嘉陵表示：“待遇优厚，发展潜力巨大。”他解释，北京的研究机构虽然为他提供了“三险一金”，却未能满足他对职业发展的期望没有编制，无法解决北京户口。而在包头，他在试用期的工资就能达到5000元，全额享有“三险一金”，并且落户问题全凭个人意愿。更关键的是，这个岗位与他的专业对口，让他有机会学以致用，实现自我价值。

当记者问及大学生工作的难易程度时，陈嘉陵认为：“这不仅取决于个人的能力，更取决于个人的态度。”他分享说，他的大多数同学已经找到了工作。有些同学选择了安逸，在徐州当地或回老家就业；而有些则勇敢追求梦想，前往矿区工作，虽然条件艰苦，但发展前景广阔。他强调，找工作最怕的是高不成低不就，既不能吃苦，又不想在平凡岗位上付出努力，这是导致一些同学至今仍未找到工作的主要原因。

专家解读新时代

青年人在城市选择方面，是应该“逃离北上广”，还是坚守甚至“奔向北上广”呢？专家任远建议，青年人的城市选择应建立在对城市环境和自身发展的理性判断之上。

任远表示，陈嘉陵的选择反映了当代青年择业观的理性和多元化。发展机会、收入水平和社会福利等因素在青年择业时越来越受到重视。理性的、多元化的择业观有助于青年人的自我实现。他以创业明星马云为例，马云没有选择在一线城市上海发展，而是基于理性判断，将创业和发展的地点选在了二线城市杭州。

随着信息化和全球化的推进，城市间的竞争日益激烈，为青年人的成长创造了更加公平的发展环境。无论他们是选择“逃离北上广”，还是“奔向北上广”或“坚守北上广”，都是经过理性思考后的选择，都应得到尊重。城市应该为青年人的选择提供公平的机会和环境，不应设置排斥性或阻碍性的规则。这样的选择有助于推动城市间的人才流动，实现人才的合理分布。

这篇文章的实习编辑张华仙为我们捕捉了当代青年的择业心声，为我们呈现了一个生动、真实的画面。