大学毕业生初入职场五忌

职场新篇章：从校园到职场的智慧转变

曲庆博士，这位清华大学经管学院党委副***和企业管理的讲师，为即将步入职场的大学生们带来了智慧的引导。他强调，学生在进入职场后，需进行多方面的自我调整，以适应全新的工作环境。

一、团队精神取代个人独舞

在校园中，学生被鼓励展现个性，追求独特。但职场强调的是团队精神和严谨的工作纪律。曲博士指出，这里需要的是团队中默契的配合，用集体的智慧和力量去完成任务，而不是个人的突出表现。对于新人来说，了解这一点至关重要。无论在学校中多么优秀，成功绝不仅仅是个人努力的结果，它受到环境、机遇等多种因素的影响。

二、真实的自我远比伪装更重要

有些人认为，职场是一个全新的开始，可以摆脱过去的瑕疵，展现完美的自我。但曲博士不这么认为。他认为，新人应该坦诚面对自己的优点和缺点。短时间内，可能可以掩盖某些不足，但如果没有真正去提升和培养自己，这些不足将阻碍个人的发展。例如，人际交往能力、解决问题的能力等，都是无法掩盖的。

三、快速适应，明确定位

多数企业在新员工上岗前都会进行岗位培训，并进行轮岗，以帮助他们熟悉企业的运作。这是一个绝佳的机会去发现自己的兴趣所在。曲博士建议，新人应该更善于学习和动手，尽快掌握各项工作。只有这样，才能抓住机会，给自己一个明确的定位。

四、放下精英意识，虚心学习

进入企业后，新人应该摒弃那种“我是精英”的心态，以平常心态看待工作和同事。企业要的是结果，谁能出成绩谁就是好样的。曲博士建议新人要时刻问自己：“我能为团队做什么？”而不是总是想着表现自己。要尊重企业的各种价值观，尤其是那些不成文的潜在价值观。不要因为不了解而犯错。

五、面对就业现实，明智选择

当前大学生就业形势严峻，机关、事业单位和大型企业、合资企业的就业机会并不是唯一的出路。市职介中心发布的就业参考指出，大学生应该更开放地看待就业机会。目前，许多大学生对就业的期望过高，有些机会因为各种原因而错过。实际上，机关事业单位的需求量小，有经验的工作者往往更受欢迎。大型企业如首钢等也正在经历结构调整时期，用人量也在减少。把目光瞄准基层或是一些中小企业或许是一个明智的选择。

曲博士的建议为即将步入职场的大学生指明了方向。从校园到职场是一个重要的转变过程，需要我们去适应新的环境、学习新的规则、与新的同事合作。在这个过程中，保持开放的心态、持续学习和团队合作是成功的关键。（实习编辑：贺凤丽）