金融危机下CIO们跳还是不跳

随着IT行业的风起云涌，跳槽成为了一个热门话题。特别是在IT精英CIO群体中，每年的跳槽大军总能引领职业流向，令人瞩目。今年冬天似乎格外寒冷，全球经济因金融风暴而陷入衰退，IT行业亦受影响，许多企业出现收益下降、裁员等现象。在这样的背景下，CIO们面临着前所未有的挑战和困境。面对这样的环境，CIO在跳槽问题上应该更加审慎。

CIO在决定是否跳槽前，必须明确自己的职业目标。职业目标是职业生涯的灯塔，指引着我们在职场中的方向。为了做出明智的决策，CIO们需要对自己的未来做出规划，明确制定长期甚至短期内的职业目标。通过职业规划，CIO们可以清晰地认识到自己目前所处的位置以及目前的职业与规划之间的偏差。在跳槽选择新职业时，要从自己的职业生涯规划出发，考虑长远利益，避免盲目流动。

充分检视自己的职业能力是CIO跳槽的重要基础。职业能力是求职的通行证，包括业务导向、行业理解、用IT解决问题的能力、技术识别与评估、沟通能力、组织技能等多方面。除了这些基本能力外，招聘单位还会考察CIO对新事物的掌控能力、应对突发事件的能力以及经营能力等。具备这些能力的CIO，无论市场如何变化，都能增加求职成功的几率。

适应企业变化的能力同样重要。跳槽意味着进入一个新环境，CIO需要具备快速适应的能力，以便在新的岗位上迅速找到方向，完成角色转换。尽管一些CIO在事前做了大量准备工作，拥有出色的职业能力，但快速适应企业变化的能力同样不可忽视。毕竟IT管理的工作复杂性、挑战性更大。

在选择新行业时，CIO需要考虑自己的职业发展。选择自己熟悉和专业的行业更有利于创造好的业绩。在跳槽前，CIO需要考虑新职位的性质，有三种行业选择：一是在同行业内的两家企业之间跳槽；二是跳到与原行业完全不同的行业；三是身份的转变，如从用户方跳到IT厂商处或反之。无论选择哪种行业，都需要CIO们充分考虑自己的职业规划、职业目标和自身能力等因素。

在这个充满挑战和机遇的时代，CIO们在跳槽问题上需要更加审慎。在决定是否跳槽前，要从个人的职业发展规划、企业的实际情况、行业的发展趋势以及自身能力等多方面进行考虑和评估。只有这样，才能做出明智的决策，迎接职场上的新挑战。充分了解目标企业状况，是每个准备步入职场的CIO（首席信息官）不可忽视的重要步骤。一家企业的整体环境，对于CIO的职业发展轨迹具有深远影响。在求职过程中，一份在著名企业的经历往往能为CIO的简历增添不少光彩，对其未来的职业发展大有裨益。

作为一个即将加入新团队的CIO，你应对目标企业有一个全面且深入的了解。企业文化是其中的重要一环，它体现了企业的核心价值和行为准则，影响着团队的凝聚力和和谐度。薪酬福利也是不可忽视的一部分，它不仅关乎你的收入，更包括各种培训学习的机会。一些大型企业自有的管理学院，其教育资源和职业发展机会对CIO的一生都有积极影响。

激励机制、发展空间、员工受重视程度以及授权程度等因素也至关重要。它们不仅能激发你的工作热情，更能决定你在企业中的成长速度和上升空间。企业在行业中的竞争力、近期的发展前景以及能否度过当前的经济困境也是你需要深入考虑的因素。

除了对企业状况的了解，对新企业的IT业务模式也要做到充分了解。没有对企业IT业务模式的充分了解，CIO可能会手足无措，个人能力也难以得到充分发挥。

在跳槽前，CIO需要做好自我分析和定位。你需要明确自己为什么选择跳槽，下一步的职业目标是什么，以及你目前的能力是否能胜任新职位。在专业知识和能力上，是否需要进一步的提升？企业未来的前景如何，是否能度过经济困境，使你的职业前景充满希望？经过深思熟虑后，如果CIO觉得总体感觉良好，那么可以选择在合适的时候跳槽。否则，也许你应该考虑其他的职业路径。

充分了解目标企业状况，不仅是对未来职业的负责，更是对自己人生的一次明智选择。作为即将步入新职场的CIO，你准备好了吗？（实习编辑：杨玉龙）