怎样巧妙化解新同事之间隔阂

 　　很多时候人与人之间的相处并非是那样看似的遥不可及，巧妙的将隔阂化解为共性更能让你与同事之间关系友好。也许会有人不解，怎样才能让这些隔阂化解成共性呢?小编和大家一起来看一则小故事。

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　　百货商场新来了一名营业员小兰，她不仅人长得漂亮，而且口齿伶俐，对待顾客非常热情。，她的营业额每天都是最高的，惹得同行的姐妹们非常嫉妒，于是她们开始逐渐疏远小兰，这令小兰很是苦恼。

　　这天下班后，突然下起了大雨，由于没带雨具，大家只好聚在一起叽叽喳喳地说东道西，只有小兰孤零零地被冷落在一边。这时，从外面忽然摇进来一辆轮椅，一个很英俊的男士朝小兰摆了摆手。小兰喜笑颜开地跑过去，二人亲亲热热地打着一把伞消失在雨中。

　　第二天小兰刚一上班，平日素不往来的姐妹们“哗”地都围了过来，向小兰打听那个残疾青年的来历。小兰平静地告诉她们，那是自己的丈夫，他的腿因病致残，且治愈的希望渺茫。姐妹们听后都为小兰惋惜，觉得这么一个近乎完美的女人居然有着如此不幸的婚姻。似乎觉得和小兰之间的隔阂一下子消失得无影无踪了。

　　只有小兰自己清楚，昨天在雨中不过是自己和丈夫合演的一出戏而已。丈夫的腿没有丝毫毛病，那辆轮椅只是他俩花钱租来的临时道具。

　　其实嫉妒只是人本身所共有的天性，谁也不能保证小兰面对比自己更漂亮的人会不嫉妒。所以在面对同事有意的疏远和冷落的时候，可以试图从自己身上找到哪些不被人所喜欢的原因，能改则改，不能改则看看是否能将这些转换成更加合适的方式。这样也许就可以让你在人际交往中更加如鱼得水。

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