职场症候群一：如果没拒绝 就不要抱怨

这几日，我观察到同事小王因一些小事频繁发脾气，这让我感到颇为疑惑。众所周知，小王是个性格温和的人，很少轻易发火。究竟是谁触碰了他的底线，让他改变了以往的形象呢？趁着休息的时间，我决定找他谈谈心，他内心的真实想法。

面对我的关心，小王叹了口气，向我吐露了心中的苦闷。原来，公司最近进行了一次安全考试的人员选拔，这次不同于以往的是，选拔名单主要由各车间主任推荐。而小王，恰恰被主任推荐了出来。小王坦言，自己并不喜欢这种程式化的考试，感觉像是被八股文束缚住了。更让他气愤的是，同事小李对此事的态度，让他心中更加不快。

听完小王的倾诉，我理解了他的心情。我问小王，为何没有拒绝领导的推荐？小王回答，他脸皮薄，不太擅长拒绝别人的请求，尤其是领导的安排，更不敢轻易拒绝。于是，他只能硬着头皮答应了。内心的抵触情绪却难以消除。

我拍拍小王的肩膀，告诉他发脾气和抱怨并不能解决问题，反而会让心情更加糟糕。我建议他换个角度看待这次考试，将其视为领导对他的考查，把握机会认真备考，争取取得好成绩。这样，他在领导心中的地位可能会得到提升。我也告诉他，如果心里不愿意做某件事，要学会拒绝，但答应了的事，就要尽力去完成。

我分享了自己曾经的经历。我也曾面临过和小王类似的情况，心里明明不想加班，却不会拒绝，只能嘴里抱怨。我的师傅告诉我，许下了承诺就要努力去实现，抱怨只会浪费时间。于是，我停止了抱怨，积极工作，最终得到了老板的赏识。

那些成功人士也和我们一样，面对不喜欢的事情时，他们也曾抱怨过，但这种念头只会一闪而过。随后，他们会用积极的心态去完成自己不喜欢的事情。因为他们知道，抱怨除了证明你的无能之外，没有任何价值。让我们一起停止抱怨，用积极的态度去面对生活中的挑战吧！