成功求职须克服五大心理障碍

择业前的心理准备至关重要，需要我们克服多种心理障碍以排除心理干扰。让我们深入了解并逐一解决这些心理难题。

我们必须摒弃急功近利的心理。不少学生在择业时过分看重职位的地位和实惠，一心向往大城市、大机关、沿海发达地区以及待遇优厚的单位。他们甚至为了短暂的功利，放弃自己的专业和户口，不服从分配。虽然这样的选择可能会带来短暂的利益和满足，但从长远来看，这并不是明智之举。我们要明白，生涯发展才是我们追求的核心，而不仅仅是眼前的利益。

我们要克服自卑畏怯的心理。有些学生在面对激烈的就业竞争时，会自我怀疑，缺乏自信，甚至在走进就业市场时会感到恐惧。他们一旦遇到挫折，就会更加失去心理承受能力。这种心理障碍是成功的敌人，必须认真克服。我们要相信自己的实力和优势，勇敢地去面对竞争，增强自信心。

接下来是盲目自信的心理。一些学生因在学习成绩、政治条件、学校品牌、专业需求等方面具备优势而盲目自信。他们在择业时往往期望过高，对自己的不足和困难估计不足，最终可能会在激烈的竞争中受挫。我们需要保持清醒的头脑，正确估计自己的实力和不足，制定符合实际的择业目标。

依赖心理也是我们需要克服的障碍之一。在求职择业中，依赖心理表现为两种倾向：一种是盲目从众，缺乏独立见解；另一种是依赖政策和他人。我们要摒弃这种心态，主动选择，积极竞争，根据自己的实际情况做出切合实际的选择。

我们要克服患得患失的心理。职业选择是对机遇的把握。我们必须果断决策，避免在这山望着那山高，陷入择业的误区。我们要明确自己的职业目标，把握机遇，勇敢地去追求自己的职业理想。

做好择业前的心理准备是走向成功的关键。我们要克服急功近利、自卑畏怯、盲目自信、依赖和患得患失等心理障碍，以平和的心态去面对择业竞争，实现自己的职业理想。只有这样，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，走向职业生涯的巅峰。(责任编辑：龚艳丽 实习编辑：练丽特)