用赞美打通职场关系

在人际交往的舞台上，每个人都在寻求融入与认同。不论身处何地，我们都无法脱离集体而独立存在，即使是宅在家中上网冲浪的网友，也有其独特的社交互动方式。在与人交往的过程中，我们不难发现沟通之间的差异：有些人能够轻松融入各种圈子，而有些人却一开口就能让气氛降至冰点。特别是在职场这个充满竞争的战场，我们该如何掌握赞美与奉承之间的微妙平衡呢？

在这个职场大战中，若想赢得上司的青睐、同事间的和谐共处，方法众多，其中奉承是一种极为有效的手段。奉承不仅是成为受欢迎人物的必备技能，更是建立良好人际关系的基石，甚至可以说是事业成功的催化剂。

奉承，其实是一种美德。在办公室的环境中，人们往往容易关注他人的缺点而忽视其优点和长处。发现他人的闪光点并真诚地表达赞美，成为了一种难能可贵的品质。无论面对的是上级、同事、下级还是客户，真诚的赞美都能让他们心生感激，对你产生好感。

巧妙地运用奉承，可以让你的工作更加顺利。让你的上级欣赏你，同事帮助你，工作得以顺利完成，为每个人营造一种和谐的办公室氛围。只要你不失去自己的尊严和修养，事业的成功就会离你越来越近。

奉承并不等同于拍马屁。在办公室里，有些人的“赞美”总是让人感到不适。他们似乎总是戴着面具，不分场合和时间地讨好每个人，说一些过头的言语。他们以为通过对上司大献殷勤就能轻易获得提升，却不屑通过努力工作来实现自己的价值。

聪明且有人格魅力的人则不会这样认为。奉承只是他们建立良好人际关系、实现工作目标的一种方法。他们明白，让周围的人讨厌自己没有任何好处。他们会聪明地表达自己的赞美，而不是无厘头的乱拍一气。成功的奉承是一种为人处世的技巧。

但需要注意的是，千万不要把随便拍马屁的人误认为是朋友。他们只是利用你，一旦达到目的，就会毫不犹豫地抛弃你。因此要学会辨别真正的朋友与虚假的奉承者。在工作中要注意以下几点：对任何人的意见都要慎重考虑后再表示赞同；在适当的时候用适当的方式赞美他人；对任何人都保持礼貌和微笑；始终保持真诚和善意。总之就是要分清什么是真诚的赞美什么是虚伪的奉承这样才能真正在职场中立足并发展自己的职业生涯同时赢得他人的尊重和信任。同时也要注意保持自己的独立思考和人格魅力这样才能真正成为一个受人欢迎的人并实现自己的价值。