职场礼节，你冒犯哪几条

一、直呼老板名讳或绰号

许多年轻的老板为拉近与员工的距离，会选择接受员工以英文名字相称，或者接受员工为他们取个亲切的绰号。尽管这样的做法在亲密的上下级间可以接受，但在正式的场合或对外介绍时，使用老板的姓氏与职称仍然更为得体。

二、答话的用语过于随性

尽管老板亲和，我们也不能以朋友的态度对待他们。在回应老板时，我们应注意措辞，避免过于随意的用语。虽然无需处处使用敬语或成语，但轻率的态度可能会让人质疑你的专业性。在工作中，我们需要展现出谨慎和敬业的态度。

三、老板问话时，你却坐着回答

我们知道“坐者尊，站者卑”的常识，因此在遇到尊敬的老板时，我们应起身相迎。除非有特殊情况，否则当老板来到你面前时，你都应该站起来回答问题，以表示尊重和敬意。

四、经常让老板找不到人

手机的存在是为了保持通讯。如果你不带手机、不接听电话或漏接电话，那么你在老板心中的地位可能会受到质疑。我们应该保持手机畅通，及时回应老板的召唤。

五、犯错时借口连篇

当犯错时，我们应该勇于承认并改正。避免找各种借口来逃避责任。勇于承担错误是成功的必要条件。

六、无论老板说什么，都追问“为什么”

虽然好学是一种值得鼓励的态度，但在与老板交流时，我们应该注意察言观色。在回应老板之前，先给予正面的响应，然后再进一步询问。过于急迫地追问可能会让老板觉得你在质疑他的决策。我们应保持谦逊和尊重的态度。

七、老板问东，你却答西

在与老板交流时，我们需要确保理解清楚他们的意图再做出回应。避免被误解为粗心或不专注。聆听清楚再回答，以免产生误解。

八、打探老板的隐私

尽管我们可能希望与老板建立亲密的关系，但我们应该避免过多地他们的私人事务。尊重他人的隐私是建立互信的基础。不要试图通过了解老板的私人生活来赢得他们的信任。我们应该尊重并关注工作本身。

九、在办公室谈论他人坏话

在办公室中，我们应该保持专业的工作态度，避免闲聊或谈论他人的缺点。现在很多公司都有监控设备，我们应该注意自己的言行举止。专注于工作，避免不必要的闲聊。保持积极的工作态度是我们在职场中的基本要求。我们要尊重他人、尊重工作、尊重公司制度和文化。 职场中的言谈举止关系个人的职业发展前途和公司的声誉形象问题不容小觑我们应以身作则树立良好的榜样成为值得信赖的职场人同事之间的交流和沟通应该以合作共赢为目标而不是恶意攻击和指责这样我们才能共同营造一个和谐积极的职场氛围从而推动个人和企业的共同发展。十、老板没开口却抢话 我们在职场中应该保持谦逊和尊重的态度无论面对什么样的场合和人物我们都应该注重自己的身份和分寸在与老板的交往中更要注意不要过于自以为是急于表现自己无论在什么场合下我们都应该学会聆听和等待耐心等待老板的指示和意见不要抢话或者打断别人的发言这样不仅会破坏沟通氛围也会让我们失去他人的尊重和信任 十 一收到老板或同事的电子邮件不回复 在职场中无论是老板还是同事发邮件给我们都是期待我们的回复无论事情大小我们都应该尽快给予回应即使有些邮件不需要详细回复也应该主动以简单的方式回应一下比如回复谢谢知道了等简单词语这不仅可以表达我们已经阅读了邮件也可以表现出我们的职业素养和对工作的认真态度 十 二上班着装太随意 在职场中我们的着装也是表现自己专业态度的一种方式虽然无需过分高调或华丽但整洁是最基本的元素我们要注意穿着的搭配避免给人太过随意的感觉更不要给人一种总是不换衣服的印象我们应该注重自己的形象展现出专业和敬业的态度 十 三乘坐上司或同事驾驶的汽车时一个人坐到后座去 这是一个常见的错误我们在乘坐同事驾驶的汽车时应该注意自己的座位选择尤其是乘坐老板或上司驾驶的汽车时更应该注重礼仪我们应该坐到司机旁边的前座上去如果有两个或以上的同事一起乘坐那么一定要有一个人坐到前座上去这样可以表现出我们的尊重和礼貌态度同时也可以增进同事之间的互信和合作关系 总之我们在职场中应该注意自己的言行举止尊重他人尊重工作尊重公司制度和文化以专业的态度和敬业的精神去面对每一个工作任务和人际关系这样才能在职场中获得成功和发展 （实习编辑张华仙）