人际关系心理测试

亲和力是构建人际关系的桥梁，当你被称赞有亲和力时，意味着你在与人交往时总能营造出轻松愉悦的氛围。你是否拥有这样的魅力？或者，你的人际关系能力在何种水平？让我们一起通过下面的心理测试揭晓答案吧！

人际关系心理测试题

1. 当朋友邀请你参加一个聚会的场合，那里人多且许多面孔都是陌生的，你会有何感受？

A. 感到拘谨，不太愿意参与？

B. 觉得顺其自然，顺其自然发展？

C. 对结交新朋友充满期待和兴奋？

2. 当老板下班后单独邀请你共进晚餐时，你会如何解读这一邀请？

A. 是否意味着我在工作中犯了严重错误，老板要找我谈话？

B. 不确定背后的含义，选择直接去了解？

C. 是不是我表现优秀，老板要表彰我或有升职加薪的消息透露？

3. 在求职面试的前一天晚上，你会怎样准备自己？

A. 紧张到难以入睡，反复思考可能被问到的问题？

B. 稍微准备一下可能需要用到的资料，然后早点休息？

C. 自信满满，出去与朋友聚会放松，缓解紧张情绪？

接下来的几个问题旨在了解你的性格和人际交往风格：

4. 你的性格是偏内向还是外向？或者介于两者之间？

5. 与领导交谈时，你是否会感到紧张或不自在？

6. 独自一人在繁华的市区用餐，你会觉得不舒服吗？

7. 你交往的朋友主要是同一类型的人吗？还是可以与各种类型的人相处融洽？

8. 当家中电器出现问题需要联系维修时，你是否会因为要给陌生人打电话而感到紧张？

9. 在公交车上，一个陌生异性向你问路时，你会有何反应？

10-15题是关于你的朋友、在社交场合的表现以及面对某些情境的反应等。测试结果的分数将揭示你在人际关系中的倾向和风格。

测试结果如下：

0-10分：你热爱人际交往，只有在人群中才能发挥出最佳状态。你享受在社交场合中寻找自我认同和新奇刺激。你的外向性格非常适合与人打交道的工作，因为你能够很好地处理人际关系。

11-20分：你对人际交往有一定的把握和处理能力。虽然你不是特别热衷社交，但你能克服交往中的负面情绪。当你需要朋友帮助时，总能及时得到关怀。你的人缘相当不错。

21-30分：你对人际交往感到恐惧。你讨厌面对人群和与陌生人交流。这种恐惧感源自你性格中的内向和害羞，也包含了对外部世界的不安全感和排斥感。在娱乐或工作中，你更倾向于独自活动或完成技术性任务。在人多的时候，你会感到不适，担心被注意、被批评或与群体格格不入。

通过这个测试，相信你对自身在人际关系中的表现有了更深入的了解。希望你在未来的社交场合中能够更加自信地展现自己，收获更多的人际关系和友谊。