工作时喋喋不休能提高效率!
新加坡联合早报援引法新社的报道指出,英国的职业学家最近进行的一项研究令人惊讶地发现,工作中的闲聊竟然有助于提高工作效能。这项研究的结果可能会颠覆我们对办公室闲聊的固有看法。
伦敦城市大学护士学院的沃丁顿参与了这项调查,并在英国职业心理学家常年大会上向与会雇主分享了自己的观点。她表示,很多人可能认为闲话无关紧要,但实际上,它对于员工的身心健康有着不可忽视的积极影响。通过闲聊,人们可以释放压力、表达情感,同时也能增进同事间的沟通和交流。这种看似无足轻重的日常交流方式,实则有助于构建一个更加和谐的工作环境。
沃丁顿指出,护士职业中的闲聊现象尤为明显。在繁忙的工作环境中,护士们经常借助闲聊来发泄情绪、表达意见。这样的交流方式不仅有助于缓解工作压力,还能提高护士们的创意和解决问题的能力。对于保健行业的雇主来说,从新的角度去理解和接纳员工间的闲聊显得尤为重要。
在工作场所中,人们往往会因为繁忙的工作节奏而忽略与同事的交流。但实际上,适度的闲聊不仅能够打破沉闷的工作环境,还能促进员工之间的默契和合作。当员工感到被理解和支持时,他们会更加积极地投入到工作中,从而进一步提高整个团队的工作效能。雇主们应该意识到,让员工们在工作时适度地放松和交谈,也许会有意想不到的效果。这不仅是对员工身心健康的关爱,更是提高团队效能的有效手段。这种积极的氛围也会激发员工的创造力,帮助他们从不同的角度看待问题并找到更好的解决方案。
适度的工作场所闲聊对于提高工作效能有着不可忽视的作用。它不仅能够缓解工作压力、促进身心健康,还能增强团队凝聚力和创造力。我们应该重新审视和认识工作中的闲聊现象,并尝试从中发掘更多的积极价值。(实习编辑:梁子豪)