工作时喋喋不休能提高效率！

新加坡联合早报援引法新社的报道指出，英国的职业学家最近进行的一项研究令人惊讶地发现，工作中的闲聊竟然有助于提高工作效能。这项研究的结果可能会颠覆我们对办公室闲聊的固有看法。

伦敦城市大学护士学院的沃丁顿参与了这项调查，并在英国职业心理学家常年大会上向与会雇主分享了自己的观点。她表示，很多人可能认为闲话无关紧要，但实际上，它对于员工的身心健康有着不可忽视的积极影响。通过闲聊，人们可以释放压力、表达情感，同时也能增进同事间的沟通和交流。这种看似无足轻重的日常交流方式，实则有助于构建一个更加和谐的工作环境。

沃丁顿指出，护士职业中的闲聊现象尤为明显。在繁忙的工作环境中，护士们经常借助闲聊来发泄情绪、表达意见。这样的交流方式不仅有助于缓解工作压力，还能提高护士们的创意和解决问题的能力。对于保健行业的雇主来说，从新的角度去理解和接纳员工间的闲聊显得尤为重要。

在工作场所中，人们往往会因为繁忙的工作节奏而忽略与同事的交流。但实际上，适度的闲聊不仅能够打破沉闷的工作环境，还能促进员工之间的默契和合作。当员工感到被理解和支持时，他们会更加积极地投入到工作中，从而进一步提高整个团队的工作效能。雇主们应该意识到，让员工们在工作时适度地放松和交谈，也许会有意想不到的效果。这不仅是对员工身心健康的关爱，更是提高团队效能的有效手段。这种积极的氛围也会激发员工的创造力，帮助他们从不同的角度看待问题并找到更好的解决方案。

适度的工作场所闲聊对于提高工作效能有着不可忽视的作用。它不仅能够缓解工作压力、促进身心健康，还能增强团队凝聚力和创造力。我们应该重新审视和认识工作中的闲聊现象，并尝试从中发掘更多的积极价值。（实习编辑：梁子豪）