弱势求职者的强势简历!

在求职的旅程中，有些人可能会面临一个难以抉择的问题，那就是是否要在简历中进行一些“修饰”。我要强调的是，真实是简历的基石，任何虚假的包装都只会适得其反。因为“假的永远真不了”，一旦被揭穿，之前通过欺骗所获得的一切都将化为乌有。明智的做法是科学筛选你的经历，适当突出亮点，合理舍弃次要信息。这样既能吸引招聘者的目光，又能保持简历的真实性。

对于刚走出校园的毕业生来说，他们面临的竞争尤为激烈。由于缺乏实际工作经验，他们在求职中往往面临着巨大的挑战。许多雇主更倾向于招聘那些具有丰富经验的人。毕业生们应该充分利用自己的优势，比如近期的教育和培训情况，特别是那些与应聘职位密切相关的课程和活动。实习经历也是非常重要的一部分，应该详细写入简历中。因为在实习期间，他们往往需要独立完成多项任务，这与正式工作的性质非常相似。

如果你掌握了一些与应聘工作相关的趋势和技术，那么请毫不犹豫地展示出来。这会大大提升你的竞争力。即使你有其他与应聘工作不直接相关的工作技能，也请务必列出。因为这些技能同样能够证明你的学习能力以及适应新工作的能力。

当学历或学位低于应聘要求时，现实可能会很残酷。许多有丰富经验和实干能力的人因为学历问题而在求职初期就被淘汰。这并不意味着他们没有机会。在编写简历时，这部分求职者需要在教育和经验部分慎重对待，充分发挥自己的优势。如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能，那么请列出你的教育和培训经历以及你在这些领域取得的成就和实际工作经验。不必提及你是否具备相关的学历和学位。这样做既不会让你显得不诚实，也有可能帮你绕过初审的障碍。如果你在面试中表现出色，被招聘人员认可，他们很可能会忽略你的学历而看重你的能力。甚至有可能他们会帮助你向老板申请破格录用。

无论是应届毕业生还是经验丰富的求职者，真实和准确始终是简历的核心。充分发挥自己的优势，适当突出重点和合理取舍，是提升简历吸引力的关键。只有这样，你才能在激烈的求职竞争中脱颖而出。（实习编辑：张一鸣）