求职时犯不起的六个错误

不论在任何经济形势下，求职都是一项严肃的任务，不能掉以轻心。以下六个求职中的忌讳，特别是在经济萧条期，更是碰不得：

错误一：自视过高。

在新的经济背景下，你的背景再强大、过去的成就再辉煌、学历再高，也无法为你提供任何形式的保障。因为现在的雇佣法则更加关注你近期为我做了什么，你是否在持续提高自己的技能、拓展兴趣爱好并审视自己的职业前景。否则，你可能会被现实所淘汰。

错误二：以自我为中心，忽视雇主的需求。

成功的求职需要你去深入了解雇主的需求和尚未满足的部分，而不是一味地强调自己的优势。展示出你对雇主问题的关注，表明你的兴趣广泛；提供解决方案，展示你的逻辑思维、创造力和解决问题的能力。

错误三：无法面对拒绝。

在求职过程中，肯定会有些工作你无法胜任，遭遇拒绝是正常现象。把拒绝当作提高求职技能的机会，如果你从未遭到拒绝，那说明你或许没有勇敢地迈出求职的第一步，或者你选择的职位都低于你的实际能力。没有雇主不愿意雇佣你，他们只是希望找到最适合那个职位的人。

错误四：过度关注自身的年龄问题。

在求职过程中，人们往往过于关注自己的缺点而忽视了自己的优点。年轻的求职者担心自己的经验不足，年长的求职者则担心自己的资历过高。如果你想让雇主关注你的优势，那就应该突出你的精力、成就、耐心、专业知识、人际交往技能、创造力和职业道德等。根据自己的长处来展现自己的价值。

错误五：寻求捷径。

求职是没有捷径可走的。如果你想提高求职效率，就必须投入更多的时间和精力，运用各种技巧，如回应招聘广告、网上招聘信息、与招聘人员和潜在雇主联系，并扩大自己的社交圈。

错误六：过度受外界信息影响。

当前是经济萧条期，确实有很多人失去了工作，但这并不意味着找工作是不可能的。保持积极的心态，继续为自己的未来努力。避免那些正在大规模裁员的公司，放松身心，多与积极乐观的人交流。

在求职的道路上，我们需要保持敏锐的洞察力，避免这些误区，才能更好地展示自己的实力，获得理想的工作机会。 （实习编辑：李丽欣）