职场攻略：迎难而“上”

在杜甫的《望岳》诗中，传达了一种勇往直前的精神：“会当凌绝顶，一览众山小。”这不仅仅是攀登的寓言，更是人生追求卓越、超越自我的象征。

1997年8月，海尔的魏小娥被派往日本，她的任务是学习世界上最尖端的整体卫浴生产技术。在日本期间，魏小娥观察到，日本的生产工艺虽然先进，但在产品合格率上仍有提升空间。她注意到，试模期间的废品率常常高达30%-60%，即使在设备调试正常后，这个比率也达到了2%。这促使她提出了一个问题：“为什么我们不能将合格率提高到100%？”

这个问题在日本技术人员看来似乎有些天真。他们反问魏小娥：“100%？你觉得可能吗？”魏小娥的内心坚定，她的标准就是追求卓越，要么不干，要干就要干到最好。她全身心投入学习，不放弃每一分每一秒。三周的学习期结束后，她带着先进的技术和对超越日本人的坚定信念回到了海尔。

半年之后，日本模具专家宫川先生访问海尔，见到了曾经的“徒弟”魏小娥，此时的她已经担任卫浴分厂的厂长。眼前的景象令他大吃一惊：生产现场一尘不染，员工操作熟练，产品合格率100%。他惊讶地问道：“你们是如何做到的？”

魏小娥的回答简单而深刻：“用心。”这个回答再次让宫川先生感到震惊。

魏小娥的成功并非易事。在处理产品“毛边”这个问题上，她曾遭遇过巨大的挑战。一天晚上，当万家灯火亮起时，她仍在饭桌上思考解决方案。突然，她的女儿使用卷笔刀削铅笔的情景给了她灵感。铅笔的粉末都落在一个小盒内，这个简单的情景解决了板材污染的大问题。魏小娥设计了一个“废料盒”，成功解决了毛边的问题，避免了污染。

魏小娥的故事告诉我们，工作没有高低之分，标准可以无限提高。那些因为惰性而降低标准、逃避困难的人，往往难以取得真正的成就。相反，那些勇于承担责任、主动解决问题的人，才能不断提高自己的价值，实现更大的成功。

魏小娥的经历也让我们明白，高度和难度是相辅相成的。只有勇敢面对困难，不断提高自己，才能达到新的高度。这种迎难而上的精神，不仅是对单位和老板的宝贵贡献，更是个人成长和进步的阶梯。

让我们向魏小娥学习，不畏困难，追求卓越，用心解决每一个问题，不断提高自己的工作标准。这样，我们才能在自己的领域里脱颖而出，实现个人的价值提升和成功。（实习编辑：林翠坤）