以白领居多，年龄为25-35岁。据此某些人得出结论，由于男性较少，显示出隐婚族并非想象中的为了要在外风流快活，而刻意隐藏 身份或回避婚姻责任。相反，大部分隐婚族都是因为社会与职场上的压力，而回避婚姻话题。要说起压力，男性的压力不比女性少，但是，...

很久之前在一次航班上一个出境考察的企业家旅游团。他们都来自西北同一个城市，中年人，男性占据主力，点缀零落的几个女人。她们的衣饰打扮并不出彩，只是气质明显比寻常女人锋利。 团里的一个热情大叔在我们旁边甫一坐下就开始聊天，先介绍团里的背景，刚刚...

正值金三银四，跳槽潮提前汹涌而来。各大职场网站发布的跳槽报告显示，地产、IT计算机、制药行业成为跳槽最活跃行业榜单的前三名，半数人都是为提高薪酬而跳。 三大行业人才流动最大 日前，前程无忧和智联招聘发布了跳槽报告显示，地产、IT计算机、制药行业...

一、 绝大多数女性的收入都比男性收入低，一方面是受到了社会普遍观念影响及用人单位对女性的歧视，另一方面也是由女性自身造成的。 女性尤其容易低估自己，这也正是她们收入低于潜能的原因。在众多大学进行的一系列调查表明，同样一份实验室的工作，女性能...

如何学好外语?一直是很多在职成人共同探讨的问题。记者在本市各大成人外语机构采访时了解到：目前在大连，日语、英语仍然是职场人士业余进行外语学习的两大主流方向;从二外入门、考试过级，到实际听说运用，每个班型都能得到大量求学者的关注。但另一方面，...

近年来，随着外企在中国业务的拓展，人才本地化成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了 企 管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢? 有中外教育背景 外企不断对...

女性上班族对于上司要有一定的防范，认真思考上司的一些奇怪的、跟自己有关的行为，若发现上司有其他目的或企图，要有意避之，或找理由委婉拒绝。 1.经常以工作之名要求女同事进入办公室，甚至单独和女同事一起加班的上司 上司要求女同事进入办公室谈话是正...

很多人之所以成功，是因为他们看上去很像一个成功人士。这就是所谓的。在这里，我们给你提供了5种针对性极强的练习方法，从今天就开始行动吧! 行动一：拥有权威的声音 慌慌张张而又刺耳的声音往往会让别人感到神经。如果能将声音放得稍微低沉一些，速度控制...

在面对一个不能由我们自己决定的时，有两种态度可以选择：一是心平气和、平心静气的接受它，就因为，这是一个客观的环境;二是从心理上不接受这个不能改变得事实，为它而、叹息、愤慨。 第一，坏上司能教会你一种面对逆境的平常心。 这应该是人生最宝贵的一课...

延续心理太强。 很多女性总是喜欢将注意力放在对原有的思维结果的理解和模仿上，思维的目的，只是为了延续已有的东西，这也是女性在模仿领域易出成绩的主要原因，同样也成为她们不善于创造性工作的最大心理障碍。 过分的优越感。 从心理上看，男女对于成就的...

如何能不费吹灰之力，受到老板的，让自己成为办公室的黄金女郎?其实并不难，这只是一些脑力游戏，而不是简简单单没日没夜的加班。 那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢?我敢打赌，她们绝对没有拼命打字一直打到手指脱臼，而是运用了一些不...

当下，随着社会各方面的不断发展和进步，已经有越来越多的女性步入，这是十分值得肯定的现象。但是，近期却有不少职场女性由于各方面的原因而出使自己的职场心理健康状况受到了一些阴性。下面我们来具体看看都受到了哪几方面的影响。 工作压力 工作压力大主...

女性在职场中是更容易的，因为她们能够跨越性别的限制，这是一位女性企业家说过的一句话。在职场中崭露头角的女性越来越多，她们身上就具有这5项职场魅力。 很多人之所以成功，是因为他们看上去很像一个成功人士。这就是所谓的职场魅力。在这里，我们给你提...

许多人认为企业界肯定普遍存在着对女性的现象，在评估女性的领导能力时更是如此。为了验证这一观念的正确性，作者对Insead高层经理培训课程在过去5年里对数千名学员进行的360度评估展开了研究，出人意料的结果是：总体而言，在绝大多数领导力维度上女性得分...

职场女性最的是什么?自己最怕经常被派到外地出差。7日，在北京人事局毕业生就业市场举办的女大学生专场招聘会上，很多企业在现场与求职的女大学生交谈时，问得最多的问题就是你能适应经常出差职位吗? 7日，智联招聘发布的三八妇女节职场女性专项调查的结论与...

女人在中的成就，真的像通常被认为的那样，无法与男人的功绩相提并论吗?真的吗?肯定不是真的。我们很清楚这是些谬论。但不服气的女人，谁又能轻松驳斥固有这些观点论调的上司呢? 谬论长期存在，自有谬论存在的基...