面试时，这些坏习惯要改掉！

在求职面试这一关键时刻，一些看似微小的习惯往往能决定求职者的成败。有的求职者由于日常不拘小节的习惯，在面试时破坏了自身形象，导致求职失败。这些习惯不仅关乎个人形象，更关乎求职者的未来。下面列举一些常见的不良习惯及其改进建议。

关于手部动作。面试时，有些求职者双手总是忙碌不停，如玩弄领带、挖鼻、抚弄头发等。这些动作不仅显得不专业，还容易给人浮躁、不踏实的印象。正确的做法应该是将手放在合适的位置，保持自然姿态，避免不必要的动作。

脚部动作同样重要。一些人习惯性地晃动、前伸、翘起脚等，这不仅制造了紧张气氛，还显得缺乏礼貌。面试时应该保持坐姿端正，双脚放在地上，避免不必要的脚部动作。

背部姿态也不容忽视。弓背、哈腰等姿势不仅影响形象，还会影响面试官对你的信心。面试时应该保持挺胸、收腹、直腰的姿态，展现出自信和积极的精神状态。

面部表情和眼神交流也非常关键。表情呆滞、眼神游移不定容易给人缺乏自信的印象；而眼神过于死盯面试官则可能给人压迫感。面试时应该保持微笑，与面试官进行良好的眼神交流，展现出自信和热情。

关于言谈举止。面试时应该保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。避免手足无措、慌里慌张等失态表现。只有自信从容的表现，才能赢得面试官的认可。改掉这些坏习惯，不仅可大大提升求职者的形象，而且往往使成功机会大增。成功的面试不仅需要优秀的简历和技能，更需要良好的个人形象和职业素养。求职者应该重视细节，全面提升自己的综合素质，为求职成功打下坚实的基础。