择己所需：慎重投递个人简历

在求职旅程中，职业指导建议求职者先为自己设定正确的定位与明确的求职方向。面对互联网上浩如烟海的招聘信息，不应被其丰富的选择所迷惑，盲目应聘各种岗位。要明白，每一个选择都需要精准与审慎。

尽量规避应聘同一单位发布的多个岗位，以免给人留下“脚踏多只船”的印象。求职者的目光应聚焦于那些可以直接获得面试通知的岗位，这样可以避免漫长的等待回复的过程，更快地步入面试环节。但在这之前，一定要确保自己的年龄、学历等条件符合用人单位的要求。

在搜索应聘岗位时，建议求职者采取“先紧后松”的策略。初始阶段，可以按照自己的第一意愿，设置严格的条件，如工作地点、薪资水平、单位性质等。当理想的岗位难以寻觅时，可以适当放宽条件，扩大搜索范围。

那些被忽视的“过时”信息同样值得求职者关注。公共招聘网站上的岗位通常按照发布时间排序，很多求职者只关注信息，却忽略了那些可能适合你的“过时”岗位。或许，在这些长时间未招到人的岗位中，就有你梦寐以求的机会。

在浏览岗位描述时，求职者还需留意那些附加条件。岗位描述中可能隐藏着一些搜索时无法查知的细节要求。例如，某些用人单位在招聘驾驶员时，可能会设定特定的居住区域要求。如果求职者盲目投递简历，而不注意这些附加条件，可能会白白浪费机会。

正确的求职策略是建立在自我准确定位的基础上。如果没有明确的定位，即使面对再多的选择也容易迷失方向。在求职的道路上，求职者需要保持清醒的头脑，谨慎而精准地做出每一个选择。（实习编辑：贺凤丽）