职场更胜一筹：把同事变成朋友

专家观点：广东技术师范学院健康教育与咨询中心专家任增辉谈同事友情

小秋刚提及与一位同事的深厚交往，就被同学们打断提醒：同事并不等于朋友。小林的经历和小凯的教训，让我们对同事间的友情产生了深思。究竟能否与同事建立深厚的友情呢？答案无疑是肯定的。

我们的大部分时间都在职场度过，与同事的相处时间甚至超过了家人。如果能在职场找到几位至交好友，不仅能满足倾诉、陪伴和抚慰的需要，更能增强个人对集体的归属感，减轻工作压力。要知道，工作中的合作远多于竞争。若只与同事保持“公事公办”的态度，遇到困难时，可能得不到他人的支持与帮助。但如果同事都是朋友，那么许多难题便会在会心一笑中轻松解决。

那么，如何将同事转化为朋友呢？我们需要慧眼识人，学会经营“情感账户”。人与人之间都有一个看不见的“情感账户”，我们每一次的帮助、关心、肯定和赞美，都是在为这个账户存钱。要想与同事深化友情，就必须用心经营这个账户，主动付出，用真诚打开彼此的心扉。

要学会把冲突转化为成长的契机。职场中的矛盾在所难免，我们要学会理解和体谅。遇到冲突时，要理智控制情绪，等到心平气和时再解决问题。化解矛盾的过程，也是彼此深入了解的契机。

与同事做朋友时，要做到“慎于言”。我们可以倾听、支持和鼓励他们，但避免过多打探对方的隐私，更不可以宣扬。带着一颗友善的心去工作，知恩图报的种子已经埋藏在每个人的心中。只要用心去浇灌，你的真诚一定能传递出去，获得同事的信任和友情。

职场中的友情需要我们去经营和维护。只要我们以真诚、理解和善意去对待每一位同事，就一定能建立起坚实的友情。让我们在职场中不仅找到工作的伙伴，更找到生活的朋友。任增辉专家的观点为我们指明了方向，让我们在职场中的人际关系更加和谐、融洽。