求职中必知的防骗技巧
一些不法机构和个人利用求职者渴望工作的心理，采取多种手段进行欺诈。这些不法手段主要包括以下几种方式：
1. 以推荐工作为名收取费用。一些不法机构假冒人才市场分部或分公司的名义，致电人才网求职会员，收取求职者100-300元的推荐费或押金，承诺提供就业机会，但事后并不履行承诺，使求职者遭受损失。
2. 面试诱骗与财物抢夺。一些不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带（东莞居多）面试，然后以地处偏僻为由主动派车（多为摩托车）�***汀Ｔ谄ТΓ羌俳栊枰牍ぷ魅嗽绷担蓝崆笾罢呤只氩莆铩�
3. 勾结医疗机构进行诈骗。不法分子与不法医疗所勾结，以招聘、体检等为名，要求求职者到指定医院体检并交纳费用，然后以各种理由拒绝录用或谎称求职者身体有恙，给求职者带来损失。
对求职者的警醒与建议：
求职者面对这些陷阱需保持警惕，采取以下措施保护自身权益：
1. 谨慎填写个人简历。求职者应在规定的表单上填写联系方式，避免公开联系方式导致的不安全情况。建议求职者只留本人联系电话并保持畅通。
2. 注意甄别企业面试邀请。在接到企业面试电话时，务必上人才网站核实企业资料。面试前要通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。认真确认面试地点，警惕那些设在租借房间等非常规地点的面试。
3. 警惕单位要求体检的陷阱。如遇到单位要求必须体检才能上岗，求职者应选择正规医院进行体检，对私立医院或诊所的体检要求保持警惕。发现被骗应及时报警。
4. 拒绝支付各种名义的费用。任何招聘单位以任何名义向求职者收取费用都属于非法行为。求职者应坚持拒交，并向相关部门举报。
5. 警惕外地高薪招聘。对于外地企业或外地分公司的高薪招聘，求职者应保持清醒和警惕，不要轻易相信口头许诺，必要时向劳动保障部门咨询并办理相关手续。
6. 学习劳动法规和相关政策。求职者应主动学习劳动法规，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
7. 多种途径了解公司背景。在正式进入单位之前，加强对企业的了解，以免误入骗子设下的陷阱。如注意查看招聘单位的营业执照等证件。
8. 谨慎签定劳动合同。签合同前要查看企业是否经过工商部门登记、合同内容是否清晰完整等。必须签书面合同，并且期限内也要续签合同。
9. 一旦发觉受骗，要及时报案。求职者可以向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。根据受骗情况选择最有效的投诉部门，若情况严重可报警处理。
（实习编辑：张一鸣）
通过增强自我防范意识、学习相关法律法规、谨慎选择企业和签订合同等措施，求职者可以更好地保护自己的合法权益免受侵害。