17岁男孩总是骂父母，嫌弃父母穷，怎么办

一、少说空话，多做实事

工作成绩不是靠嘴巴吹出来的，而是需要用实际行动来证明的。无论何时何地，都要以出色的工作成绩来展现你的能力。不要仅仅追求表面的光鲜，而要深入了解健康的各种知识，用实践去认识和理解它。否则，可能会一时得逞，但最终会遭到上司和同事的唾弃。

二、忍耐与涵养是必备的素质

生活中有许多失败都是因为缺乏应有的耐心。我们往往在距离成功只有一步之遥时选择了放弃，这是因为我们没有再坚持一下。为人处事要有一定的涵养和包容心，不可锋芒太露。遇到事情要冷静处理，学会忍耐，得饶人处且饶人。

三、注重称谓和交往方式

与人相处时，无论对方是谁，都要恰当地称呼对方。开玩笑或戏言也要把握分寸，避免伤害他人的自尊。

四、初次交往需谨慎，交谈时引发对方兴趣是关键

无论何时何地，与人交往特别是和陌生人交往时，一定要察言观色，揣摩对方的意图。值得交往的，渐进深入；难以或不可交往的，要找到原因并及时抽身而退。若对方值得信赖，就摸清其兴趣爱好，挑起共同话题；反之则应适可而止。记住，酒逢知己千杯少，话不投机半句多。

五、注意声音和表情的运用

在任何场合，都要根据交谈对象和内容的不同调整自己的说话声音和表情。特别是在公共场所，要控制音量，避免声若洪钟、旁若无人。面部表情也要自然适度地运用，增加语言魅力。

六、简洁明了地表达，避免手舞足蹈的姿态

与人交谈时，要简洁明了，避免拖泥带水。用词要准确，避免词不达意造成不必要的麻烦。要避免纵情肆意、手舞足蹈，让对方产生厌恶感。

七、说话应投其所好，但要保持真诚

与人交谈时，要尽量投其所好，以展开话题。若有必要，可摸清对方的兴趣爱好并主动挑起话题。但切记要真诚，不能为了个人目的而编造谎言。

八、不断增长见识和学问

我们要不断学习，增长见识和学问。否则，无法为自己的人生交上满意的答卷。学问无止境，我们要活到老学到老。

九、虚心请教和谦虚做人

每个人都有自己的弱点和不懂的知识，我们要虚心请教，不懂不能装懂。我们还要谦虚做人，话不能说得太过绝对，要给自己留有回旋的余地。天外有天，强中自有强中手。

十、对话的艺术

在日常生活中，我们需要和各种人打交道，对话是不可避免的。下面是一些对话的艺术：

1. 与话匣子或饶舌的人对话时，要有足够的耐心，表现出自然和亲切的态度。

2. 你是个健谈的人时，要注意察言观色，根据对方的兴趣来展开话题；如果对方不感兴趣，则要适可而止。

3. 求人办事时，挑起话题要谨慎。如对方是健谈的人且对你的话题感兴趣，可进一步展开；反之则要自知之明。在与他人交往的过程中,我们要学会理解他人,尊重他人,善于倾听他人的意见,并适时地表达自己的观点。这样,我们才能建立良好的人际关系,为自己的人生增添更多的色彩和乐趣。二十一世纪的社交艺术：如何与他人和谐共处

一、摒弃过分的谦虚与客气

过度的谦虚和客气有时会让人产生隔阂之感，仿佛流于虚伪。在同事和朋友间，应保持真实的自我，坦诚交流，避免过多的客气话，让关系更加自然、真实。

二、警惕固执与好辩

生活中总有那么一些人，他们性格固执，争强好胜，凡事都要争个赢。这种态度有时会伤害到同事和朋友的感情。真正的智者知道，真理不必大喊大叫，平和的沟通方式更能让人接受。

三、纠正错误时的说话艺术

当需要纠正他人的错误时，态度要温和，语气要友好。询问对方产生错误的原因，帮助分析并启发。避免用审问或质问的语气，以免伤害感情。记住，温柔的语气更易让人接受建议。

四、抑制虚荣心

虚荣心人人都有，但要懂得适度。在复杂的社会中行走，我们要保持清醒的头脑，不被虚荣蒙蔽双眼。追求真实，不为了一时的虚荣而损害长久的名誉。

五、对待工作成绩的正确态度

完成一项出色的工作后，应保持低调。不必自吹自擂，因为大家的心里都有一杆秤。你的努力和成就，大家都能看见。

六、鼓励的力量

赞美是最有效的鼓励方式。想要激发同事和朋友向上的欲望，不妨多给予真诚的赞美。在鼓励声中，他们能更好地发挥潜力。

七、正确分辩是非

生活中难免遇到是非纷争。我们要学会用心感知和我们打交道的人，用心灵的尺子去衡量。对于那些表面热情却在背后说人坏话的人，我们要保持警惕，明辨是非。

八、如何与上司和睦相处

与上司相处需保持恰当的距离。既要展现才华，又要尊重上司的权威。当发现上司的决策有误时，要用恰当的方式指出，先称赞其决策的独特之处，再委婉地提出修改意见。记住，公开赞美上司的优点，私下里提出批评和建议。

九、如何与朋友和睦相处

朋友之间应坦诚相见，相互信任。处理朋友间的关系要做到有节有度，既不过火也不疏远。对朋友的错误要善善诱导，启发其认识错误的危害性。保护个人隐私，避免侵犯彼此的领地。在朋友需要帮助时，要伸出援手，患难与共。

十、如何与同事和睦相处

与同事相处不同于朋友，要保持一定的距离。在工作中采取中庸之道，不偏不倚，适可而止。同事间的关系以合作和互相尊重为基础，共同营造和谐的工作氛围。

生活中的社交艺术需要我们不断学习和实践。只有真正理解并尊重他人，才能与他人和谐共处，共同创造美好的人生。在职业环境中，我们应尊重每个人的私人空间，维护个人隐私的界限。与同事之间的交往应适度，避免过于深入的个人话题和不必要的议论。因为职场上的言辞很容易成为传言，甚至影响到工作或人际关系。中国有句古话：“逢人只说三分话，未可全抛一片心”，这正是职场交往中的智慧所在。

在日常工作中，每个同事都可能成为潜在的竞争对手。在业务能力的比拼上，我们应毫无畏惧地展现自己的才华。在表达方式上，我们必须顾及同事的感受，避免伤害他们的自尊。在个人利益方面，我们可以在不触及底线的前提下，适度分享自己的利益，让同事感受到合作共赢的氛围。

在处理同事关系时，我们应该明确谁亲谁疏，但不应以此作为处理关系的唯一标准。对于关系较好的同事，我们要在照顾彼此的保持适当的距离，避免过于亲近而忽视其他人的感受。对于关系一般的同事，只要不涉及人格攻击和工作地位，我们都应持有宽容和谅解的态度。

当遇到矛盾和冲突时，我们要有策略地处理。对于一些背后算计、企图伤害我们的同事，我们不能坐视不管，需要有足够的智慧和勇气去应对。在处理矛盾时，我们也要保持冷静和理智，避免被情绪左右。

职场中的关系处理需要我们谨慎而机智地应对。在尊重他人的也要保护自己的利益和尊严。让我们以开放的心态和积极的态度，去建立和谐、健康的同事关系，共同创造一个良好的工作环境。