老板要对员工负责：四大因素威胁上班族健康

健康中国论坛聚焦企业员工健康，健康威胁与应对策略成热议话题

昨日，“健康中国2020第三届中国健康管理论坛”在北京盛大开幕。论坛上，一份重磅报告《中国企业员工健康绿皮书》的发布引起了广泛关注。报告详细探讨了困扰中国企业员工的四大健康威胁，以及应对策略。参与论坛的众多专家、学者和企业代表共同为员工的身心健康献计献策。

这份报告基于2011年和2012年在北京、上海、广州等八个城市的逾16万份企业员工体检数据，结合自评结果和深入访谈，由清华大学公共健康研究中心和医学专家组共同统计分析得出。报告显示，不同地域、年龄的员工所面临的健康问题具有显著差异。例如，血脂异常、肥胖超重、脂肪肝等问题在50岁以上员工中尤为突出。

爱康国宾集团董事长张黎刚在论坛上指出，员工身心健康是企业最宝贵的财富。不良生活习惯、工作压力过大、超负荷工作以及企业健康投入不足等问题，成为导致员工健康状况不容乐观的主要原因。为了改善这一现状，企业应积极采取行动，重视员工的健康管理。

张黎刚强调，企业管理层应认识到员工健康管理的重要性，并设立专门的机构来负责此项工作。通过宣传健康知识、举办互动活动、发放礼品等方式，鼓励员工积极参与自身健康管理。企业和员工都要明白，健康不是一台“取款机”，不能拼命透支；而是一个“储水池”，应该持续积累，确保年老时仍能享受健康娱乐的生活。

对于白领男性员工，如何补充营养也成为论坛上的重要议题。专家们建议，男性应关注锌的摄入，同时正确对待蛋白质的摄入。提高抗氧化剂、维生素B6和叶酸的摄入，有助于降低心血管疾病的风险。

值得一提的是，甘蓝这种蔬菜因其在保护胃黏膜、降低病变几率方面的益处而受到专家推荐。对于经常忙于工作的男士来说，多吃甘蓝有助于预防胃肠疾病。

论坛与会专家表示担忧：目前我国心血管疾病患者数量庞大，而动脉粥样硬化是这一疾病的罪魁祸首。长时间使用电脑的职场男士容易患上与鼠标相关的健康问题。他们呼吁企业关注员工的健康问题，为员工提供必要的健康支持。

《中国企业员工健康绿皮书》的发布和论坛的举办，为企业和员工提供了一个深入探讨健康问题的平台。希望更多的企业能够重视员工的健康管理，共同为员工创造一个更健康的工作环境和生活环境。