4个时期心理波动大 最易跳槽

职场生涯的四个阶段

一、蜜月期

刚刚步入新的工作岗位，我们的内心如同般充满了期待和憧憬。此刻的我们，就像新婚蜜月期的情侣，满怀信心地迎接着新生活的每一个挑战。每一份工作都显得如此新奇和迷人，让我们情不自禁地想要投身其中，热情如火，干劲十足。

二、受挫期

随着时间的推移，现实的职场往往与我们的理想产生偏差。当发现工作并不像预期的那样顺利，或者自己的付出并未得到相应的认可时，我们很容易感到失落和沮丧。这种挫败感会打击我们的积极性，让我们进入职场生涯的第二个阶段受挫期。

三、低迷期

在接连的挫败和失落中，我们可能会感到后悔和迷茫，甚至开始怀疑自己的选择，考虑是否应该跳槽。在这个阶段，最重要的是调整自己的心态，转移生活重心，比如降低对收入、职位等的预期，寻找并培养一些业余爱好，让自己从失落和沮丧的情绪中走出来，而不是一味地抱怨和懊恼。

四、着陆期

经历了心理考验之后，我们逐渐对工作有了更深入的理解和领悟，开始融入新的企业文化。我们能够更客观地看待职场的得失，心态也逐渐稳定下来，就像飞机着陆一样，我们的职场生涯也进入了新的阶段。在这个阶段，我们需要提醒自己不要过于好高骛远，而应该脚踏实地，多向老员工学习经验，不断充实和提升自己的能力。

职场之路，充满了挑战和机遇。我们需要学会控制自己的情绪，不被情绪左右我们的职业生涯。每一个阶段都是成长的机会，只要我们勇敢面对，积极调整，总能找到属于自己的职业道路。