7大交际心理让圈子永远封闭

在我们的职场生活中，有时会遇到各种形形的心理陷阱，这其中最为常见的要数以下几种心理，职场中人应该努力去避免它们。

要避免自卑心理。有些人容易陷入自卑的情绪中，缺乏自信，畏首畏尾，不敢表达自己的想法和主见。这种心态会严重伤害我们的独特个性，影响我们的职场表现。我们必须克服自卑心理，勇敢地面对自己的优点和不足，敢于挑战自己。

我们要警惕怯懦心理。那些涉世不深、阅历较浅、性格内向的人往往容易表现出怯懦。即使他们经过深思熟虑认为正确的事，也不敢表达出来。这种心态会阻碍我们的职场发展，我们需要学会勇敢地表达自己的观点，争取自己的权益。

猜疑心理也是我们需要避免的一种心态。在社交中或托朋友办事时，我们应该信任对方，不要捕风捉影、说三道四。例如托朋友办事后，应该相信朋友的诚信，不要再去打听朋友办事的详情，以免影响朋友之间的关系。

再来说说逆反心理。有些人总是喜欢与别人对着干，以显示自己的创新立异。不论事情的是非曲直，他们总是持相反意见，容易让人产生反感。我们应该学会理性思考，不要盲目逆反，尊重他人的意见。

还有一种儿戏心理需要引起我们的注意。有些人交朋友只是逢场作戏，缺乏认真态度。他们注重表面功夫，喜欢吹牛说漂亮话，却没有真正的朋友。我们应该以真诚的态度去交朋友，注重培养深厚的友情。

贪财心理也是一种不良心态。有些人交朋友的目的就是为了利用对方，只与能给自己带来好处的朋友交往。这种贪图财利的心态会严重损害我们的人格。我们应该以真诚、善良的心态去交朋友，注重建立真正的友情关系。

我们要避免冷漠心理。有些人对任何事情都抱着冷漠的态度，不闻不问，或者错误地认为孤傲就是特别的人格。这种心态会导致别人不敢接近自己，失去一些朋友。我们应该以热情、真诚的态度去对待他人，尊重他人的存在。毕竟在这个职场中，我们的成功离不开他人的帮助和支持。只有真诚地与他人交往，才能建立稳固的人际关系网，为自己的职场生涯打下坚实的基础。（实习编辑：王亚娥）