七个受用一生的顶级心理寓言

一、成长的寓言：像苹果树一样不断成长的打工族

有一棵苹果树，经过多年的成长，终于开始结出果实。第一年，它结了十个苹果，其中九个被拿走，自己只留了一个。面对这样的收获，苹果树愤愤不平，选择了自断经脉，拒绝继续成长。第二年，它只结了五个苹果，自己得到了一个。虽然得到的不多，但它开始心理平衡，认识到继续成长的重要性。

想象这棵苹果树就像一个打工族。刚开始的时候，我们充满活力和才华，期待着自己的努力和付出能得到应有的回报。现实往往并不如人意。我们为单位做出了巨大的贡献，却没有人重视；我们得到的只是口头的重视，却没有实际的回报。我们感到沮丧和失望，就像那棵苹果树一样，我们开始怀疑自己的价值，选择停止努力，让自己的才华和激情逐渐消退。

我们不能忘记生命的整体性和成长的重要性。我们的成长是一个过程，需要时间和努力。不要因为一时的得失而放弃成长。我们要时刻提醒自己，不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。无论遇到什么情况，我们都要像一棵永远成长的苹果树一样，不断追求成长。因为我们的成长永远比每月的薪水更重要。

二、动机的寓言：孩子为何失去玩耍的动力

一群孩子在一位家门前嬉闹，叫声连天。老人因为难以忍受而给他们一些美分作为报酬。孩子们因为得到报酬而更加高兴地玩耍。当老人逐渐减少给予的报酬时，孩子们开始感到愤怒，最终决定不再为他玩。

这个寓言揭示了人的动机分为内部动机和外部动机。按照内部动机行动的人是为了自己的快乐而玩，而按照外部动机行动的人则是为了得到报酬而玩。在这个寓言中，孩子们原本是因为内部动机而玩耍，但老人的美分使得他们的动机变成了外部动机。当外部因素（美分）减少时，孩子们失去了玩耍的动力。

在我们的生活中，我们也常常会遇到这样的情况。当我们过于依赖外部奖励（如工资、奖金等）时，我们的行为就会受到外部因素的影响。如果外部奖励减少或消失，我们就会失去动力。我们需要关注自己的内部动机，寻找真正让我们感到满足和快乐的事情。只有这样，我们才能真正地实现自我价值和成长。随着时间的推移，孩子们逐渐失去了他们的初心，开始过于依赖外部的评价来驱动自己。他们忘记了在学习和工作中，最原始的动力源自何处。当我们回望孩子们上学的日子，他们原本是因为对知识的渴望和对学习的乐趣而勤奋学习，然而随着时间的推移，他们似乎逐渐遗忘了这份初心。

在工作中，他们也曾因为追求成长的快乐而上进，然而如今，工作的动力似乎更多地被上司的评价和收入的起伏所左右。他们开始过于在意别人的看法，以至于忘记了最初那份对工作的热爱和追求。这种现象令人深思，我们是否也被外部的评价系统所左右，忘记了初心？

我们必须认识到，外部评价系统往往具有强大的影响力，它像是一种家族传统，无形中影响着我们的行为和决策。我们不能被这种外部评价系统所束缚，我们需要建立自己的内部评价体系。只有这样，我们才能真正地找回那份初心，让学习和工作重新变得充满乐趣。

培育内部评价体系并不是一件容易的事情，但它是值得的。当我们开始重视自己的感受、自己的想法和自己的价值，我们才能真正地找到属于自己的动力。我们可以尝试从内心深处去寻找那份对知识的渴望、对工作的热爱，让学习和工作变得像“为自己而玩”一样充满乐趣。

让我们从现在开始，打破外部评价系统的束缚，找回那份初心。让我们重新拾起对知识的渴望、对工作的热爱，重新找到那份成长的快乐。让我们勇敢地去追求自己的梦想，因为只有这样，我们才能真正地活出自我，实现自己的价值。