沼泽一样的办公室冷暴力！

明星职员被打入冷宫，职场之路何去何从？

肖然，曾经的明星员工，如今却深陷职场困境。他在市场部曾风光无限，思维活跃，创意不断，销售业绩突出，荣获万元大奖。因个性直率，不会“做人”，与顶头上司产生矛盾，导致如今被“晾”在公司，处境尴尬。

顶头上司为了维护权威，对肖然的直言顶撞心生不满，故意冷落他，让他陷入职场沼泽。肖然虽努力工作，却不明白为何被打入“冷宫”。他试图与同事沟通，寻求化解矛盾的方法，但办公室的人际关系微妙变化，让他倍感压抑。

与此小优也面临着职场困境。作为性格内向的新员工，他努力适应工作环境，却发现自己与同事间的圈子格格不入。部门里的各种小圈子让他感到不适应，而他的腼腆和“板正”使他成为办公室的“孤儿”。

小优试图融入同事的圈子，却发现大家都有说有笑，而他总是被排斥在外。之后，他的工作也被频繁调动，让他感到迷茫和不安。职场冷暴力让他对职业生涯充满畏惧。

面对职场困境，肖然和小优都需要重新审视自己的职场策略。肖然应该学会与上司沟通，化解矛盾，同时调整自己的个性，适应办公室的人际关系。小优则应该尝试融入同事的圈子，积极参加公司活动，展示自己的才华和优点，赢得同事的认可。

职场不仅是能力的竞技场，更是人际关系的舞台。在这个舞台上，我们需要学会与同事、上司相处，建立良好的人际关系。只有这样，我们才能在职场中立足，实现自己的职业梦想。希望肖然和小优能够找到自己的方向，走出职场困境，迎接更美好的职业生涯。