广东人力市场求大于供

今日，记者从广东省劳动和社会保障厅传来消息，广东省人力资源市场在上半年呈现出旺盛的供求态势。总供求人数高达967.7万人次，相较于去年同期，这一数字上升了20.6%。求人倍率（即市场需求数与求职市场数的比值）为1.01，这意味着需求重新超过了供给，人力资源市场的供求压力得到了显著的缓解。

深入了解市场详情，我们发现，在上半年中，广东人力资源市场的需求达到了485.2万人次。也有482.5万人次的求职者活跃在求职市场。在需求最大的职业排行中，计算机工程技术人员、机械冷加工工和电子元器件制造工依然位列前三。而在求职缺口最大的职业排行中，行政业务人员、秘书打字员和机动车驾驶员的需求量小于求职供给。

广东省劳动部门对人力资源市场的未来趋势进行了深入分析。他们预测，在下半年中，人力资源市场将呈现出三种明显的发展趋势：第三产业将继续成为拉动用工需求增长的主导产业；私营企业等内需型企业将成为用工需求的主体；企业对劳动力的技能素质要求将会逐步提高。这意味着，未来的人力资源市场将更加注重技能型人才的招聘与培养。

随着广东经济的持续发展和社会进步，人力资源市场的变化也反映了社会对于人才的需求正在不断升级。从实习编辑到专业技能人才，市场都在呼唤更高素质的人才加入。让我们一起期待这个充满活力的市场在未来能够为社会创造更多的价值。（实习编辑：闫莉莉）