在求职面试过程中，应聘者需警惕两大雷区，这两大雷区如同暗藏的陷阱，需要格外注意。关于自身的跳槽经历是一个重要的雷区。随着人才市场的成熟，许多用人单位开始关注员工的忠诚度与职业操守。对于频繁跳槽的应聘者来说，这无疑是一个需要谨慎应对的挑战。特别是涉及公司核心技术与经济秘密的岗位，对跳槽者的态度尤为谨慎。如果你在短期内跳槽多次，那么在面试时，或许应该尽量减少提及过去的经历。
另一大雷区则是如何巧妙回答那个常见的问题：“为什么要应聘本公司？”这个问题看似简单，却暗藏玄机。有些应聘者可能会过于热情，甚至夸大其词地赞美公司。过度的赞美可能会让面试官觉得你不真实，甚至怀疑你的动机。小东的故事就是一个很好的例子。他在面试一家新成立不久的公司时，过于热情地赞美对方，结果却得到了冷漠的回应。在回答这个问题时，应该真实而恰当地表达你对公司的兴趣与期望，同时也要注意不要过分夸大。
在面试过程中，除了这两大雷区外，应聘者还需要注意以下几点。回答问题要简明扼要，抓住问题的核心。避免开无轨电车式的回答，让面试官无法抓住你的重点。在谈论跳槽原因时，可以突出个人作用的发挥，并可以适当表扬一下应聘单位。一定要避免对原单位及领导进行过分责怪，否则可能会给人留下情商不高的印象。关于工资待遇的回答，既要诚实，又要避免过于自信或自卑。既不能回避这个问题，也不能随意给出一个不切实际的数字。
面试过程中的每个细节都至关重要。应聘者需要充分准备，谨慎应对，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。 （实习编辑：杨玉龙）