女性事业易失败是心理导致

心理学研究发现，女性在事业发展中遭遇失败，其心理因素起到了主导作用。许多女性的内心深处隐藏着五种常见的心理障碍。

一、美丽的优越感。漂亮的女子常常因为自己的外貌而过分自信，甚至产生盲目的优越感。在心理学上，男女对于成就感的追求存在差异性，男性追求的是竞争，而女性更在意的是社会的接纳。一些漂亮的女性却认为自己无需通过竞争就能获得社会的认可，从而失去了进取的动力。

二、成功的代价是爱情。社会上普遍存在一种观念，即学历越高或事业越成功的女性，找到理想的伴侣就越难。许多男性更喜欢柔弱的女性而非女强人，许多女性则深信事业上的成功不仅会遭到社会的排斥，还会带走夫妻间的爱情。这种心理压垮了许多女性在事业上的斗志。

三、缺乏竞争意识。女性的心理往往使她们自觉在各个方面不如他人，缺乏竞争的欲望。相比于通过竞争来满足自己的愿望，她们更倾向于幻想“如果我能那样就好了”。事业成功的因素中，竞争意识的重要性不亚于才干。

四、同性的嫉妒心理。女性在爱情和对同性间的竞争时展现出了强烈的竞争意识，但病态的嫉妒使她们失去了原有的优势。一些女性不善于协调自身的有利因素，盲目地与不应竞争的对象竞争，失去了大局观。

五、延续性过强。许多女性过于注重理解和模仿原有的思维结果，思维的目的不是为了创造新的东西，而是延续已有的东西。这也成为她们在创造性工作方面的最大心理障碍。尽管在模仿和继承性强的领域，女性容易取得成绩，但过度的延续性限制了她们的创造力和发展空间。

这五种心理障碍在一定程度上阻碍了女性在事业上的发展。只有深入了解和克服这些心理障碍，女性才能在竞争日益激烈的社会中取得更大的成功。社会也需要对女性的角色有更深入的理解和支持，帮助她们在事业与家庭之间取得平衡，实现自我价值。（实习编辑：张一鸣）