求职怎样突出个人才能

《21世纪完全求职手册》：教你如何填写网上求职履历表

在这数字化的时代，网上求职已成为众多求职者的首选途径。为了帮助你成功在网上找到理想的工作，美国网站JobsDB出版的《21世纪完全求职手册》提供了十大建议，助你填写一份出色的网上求职履历表。

1. 履历表是你最重要的自我推销工具。

你的网上履历表是你给企业人事主管的第一印象，它是你获得面试机会的关键。如果有一个理想的工作在等着你，那么你的履历表就应该被精心撰写。

2. 搜集并整理履历表必要资料。

对于刚出社会的人和有工作经验的人来说，履历表的内容应有所不同。整理出你的个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉证书、特殊技能与训练、参与过的活动以及推荐人的信息等。

3. 突出你的才能与技能。

在撰写履历表时，了解目标企业的背景、工作内容和企业文化。将你的教育背景、工作经验或技能中能够吸引企业雇主的部分突出出来。

4. 强调个人的优点、成就与能力。

让你的履历表中的经历，如教育背景、社团经验或工作历练、荣誉证书、特殊技能与训练、参与过的活动等，突出符合企业需求的个人优点、成就与能力。

5. 使用简明清晰的格式，便于快速阅读。

6. 履历表的长度不宜超过两页。

将所有的项目按时间倒叙法列出，文字应该精简有力，确保在有限的篇幅内展现出你的最佳形象。

7. 准备一封具有个人特色的求职信。

在履历表的最前面附上一封求职信，表达你对某一职务的兴趣，简要介绍自己的学历背景和工作经验，并列出人生规划重点，这可以帮助雇主在浏览履历表时迅速了解你。

8. 强化未来目标与人生规划。

在个人履历表中，展示你的未来规划与企业的发展趋势是否相符，这是雇主在招聘时非常关心和重视的部分。他们不仅关注你的经历，也同样关注你的职业规划。

9. 定期更新履历表。

随时上网更新履历表，或每年至少两次定期修正，确保你的网络履历表保持状态。这样可以让雇主看到你对求职的积极态度以及你对自己资料的重视。

10. 若资格不符，积极寻找适合的机会。

如果遇到资格不符的职位，不要气馁，可以通过电话和电子邮件咨询该职位的具体要求和条件，并等待适合的机会出现。

《21世纪完全求职手册》的这些建议都是为了帮助你撰写出一份出色的网上求职履历表，让你在众多求职者中脱颖而出，获得理想的职位。 （实习编辑：贺凤丽）