纠结职场人的“生”“升”叹息

无论大学毕业生还是研究生毕业生，当他们步入职场之际，除了面对就业的严峻挑战，还要面对来自家庭和生活方面的压力，其中一个重要方面就是结婚生子的问题。在这重要的生活抉择时刻，他们徘徊在“生”与“升”之间，面临艰难而纠结的选择。

她，一位药品公司的部门经理安女士，今年29岁，结婚已经三年。双方父母不断催促她生育孩子，然而安女士却选择继续“升”职。对此，她表示虽然渴望成为母亲，但工作的压力让她不得不暂时放下生育计划。作为职场上的佼佼者，她深知竞争的激烈，新人带来的危机感让她更加注重职业晋升。她坦言，目前选择升职是出于无奈，但未来一旦稳定，她会立即考虑生育问题。心理专家指出，这是个人发展与家庭发展的冲突现象。安女士需要找到自己的平衡点，调整心态和情绪，化解这种冲突。

有些人却为了生育孩子而选择放弃工作。荣女士就是一个典型的例子。她为了生宝宝而选择辞职回家。她说：“孩子是我的天使，看着他/她，我心里充满了喜悦。”荣女士认为自己的选择是正确的，因为她明白一旦错过生育时机，将来可能会面临更大的挑战。心理专家认为，荣女士能够权衡利弊，明白自己最重要的事情是什么，这是明智之举。

对于男性来说，“生与升”的尴尬和纠结同样存在。陈辉是意资企业的市场部经理，结婚已有五年。尽管他们夫妇都喜欢孩子，但因为工作和升职的原因，只能推迟生育计划。陈辉面临着升职的机会，但同时也意味着他和妻子的生育计划再次被搁置。心理专家指出，当事业发展空间大于家庭发展空间时，选择事业也是情理之中的。对于陈辉来说，权衡利弊后，他可能需要更多地考虑家庭的重要性。

还有一些人因为工作压力过大而面临生育障碍。赵先生是一位外企销售经理，事业成功的同时却面临生育难题。工作压力过大导致他想要孩子时身体出现问题。心理专家建议这类职场人应调整心态、放松自己，并寻求专业心理咨询帮助。

面对“生”与“升”的选择困境，无论是职场新人还是资深人士都可能会面临这样的抉择。这是一个关乎个人发展、家庭幸福和社会责任的重要问题。我们需要全面评估自己的情况并找到平衡点以做出明智的选择。同时我们也要学会调整心态和情绪以应对生活中的各种压力和挑战保持积极健康的生活工作状态。做好生活规划，“生”“升”双赢创润首席顾问郑宏梅的智慧箴言

创润企业管理咨询公司首席顾问郑宏梅女士指出：“‘生’与‘升’，看似是生活中两个截然不同的方向，实则都是关于家庭与工作的平衡问题。”她强调，只要妥善规划好这两方面，便能在人生的道路上避免在“生”育与“升”职之间的艰难抉择。

郑宏梅认为，每个人的生活都是由工作和家庭共同构建的。如果这两者不能和谐共存，即使事业再辉煌，人生也是不完整的。她进一步解释说，“生”不仅指生育，更代表着生活的各个方面，如健康、家庭、休闲等；而“升”则意味着职业的发展，职位的晋升，两者相辅相成，缺一不可。

那么，如何达到这种平衡呢？郑宏梅建议，每个人都应明确自己的职业目标，并根据实际情况不断调整工作与家庭的比重。她强调，“升”并不是孤立存在的，它是工作到一定程度后的自然结果，也应被纳入整体的生活规划中。

在郑宏梅看来，做好职场规划，意味着无论是对家庭的关注，还是对事业的追求，都能游刃有余。这不仅仅是一种智慧，更是一种对人生的理解。在这个快速变化的时代，我们需要更加明确自己的方向，制定合理的计划，才能在“生”与“升”之间找到最佳的平衡点。

（实习编辑：王亚娥）在这个充满挑战与机遇的时代，让我们跟随郑宏梅的智慧，共同生活的真谛，实现“生”“升”双赢的美好愿景。