辞职诀窍，学会跟老板开口

现代职场的风云变幻，让每一份工作都如同行走在薄冰之上。许多人在求职的道路上历经千辛万苦，即使多年过去，那段经历仍然历历在目。而辞职，同样是一道不易跨越的坎。对于那些每日奔波于城市的大街小巷，时刻拿着“纸饭碗”的职场人来说，辞职并不是一个轻松的话题。

面对辞职，每个人的心境都各不相同。有的人难以启齿，觉得对不起老板的栽培；有的人愤然离职，不给公司一点喘息的机会；还有的人潇洒挥手，连同业务资料一起带走。如果你要辞职，你会如何向老板表达？是直接面对老板坦诚相告，还是选择静默的方式，送上一封辞职信？在决定离开的那一刻，每个人的表现都如同人间百态的展现。

有一类人，他们如同那句“此处不留爷，自有留爷处”所描述的，辞职时毅然决然，洒脱如风。他们对自己充满信心，坚信自己是那块闪闪发光的金子。有的人在辞职时，甚至以高薪重聘为谈判。比如有人曾对老板说：“给我300万，我重新创立一个公司，保证比你办这个公司收益大。”之后果断离去，留下老板的一片沉默。

也有的人，在辞职时展现出温情脉脉的一面。他们会坦诚地向老板表达歉意，感谢公司的培养，然后平静地陈述自己的决定。他们会对老板说：“对不起，我感觉这个行业不再适合我了，我想离开。这是我的辞职信，我会做好交接。”

还有那些难舍难分的人。他们在公司得到了不少关照，辞职时心怀不舍。有人甚至为此请了两个月的假，到期后才宣布辞职。HR的挽留，也仅仅是短暂的逗留。

而对于那些“辞场”老手，他们已经历过多次辞职。有的人在辞职时会对老板说：“我真的想好好去工作，现在觉得自己只找到半份工作。”也有的因为预感到公司前景不佳，而选择提前离开。不论何时离开，他们都保持着与老板的联系，不时得到指点和帮助。

职场的风云变幻，让每个人都在其中寻找自己的位置。辞职，是每个人职业生涯中不可避免的一道坎。不论你选择何种方式辞职，都要保持自己的尊严和自信，坚信自己是那块闪闪发光的金子。因为，无论走到哪里，你都会找到属于自己的舞台。

（实习编辑：杨玉龙）