职场江湖中怎样八面玲珑？

关于职场情商的

尽管我们大多数人都在职场中摸爬滚打，但我们的职场情商到底有多高呢？在这个充满竞争与挑战的环境中，我们是否都能游刃有余地应对各种情况，让自己的工作成果被老板所知晓呢？

一、透明化的工作成果

在一个完善的管理体制下，员工的职责与工作内容都有明确的分工。在这样的企业里，你无需担心上司或老板不清楚你在做些什么。定期的团队会议或者邮件汇报，就是展示你工作成果的好机会。你的努力与成绩，应该被上司和同事所看见，这也是你职场情商的一部分。

二、面对不完美的职场环境

如果你身处的企业管理制度并不健全，那你又该如何做呢？是继续默默无闻地工作，还是主动展现自我，成为职场的“多面人”？这都需要你有足够的实力和业绩作为支撑。否则，你的努力可能会被同事忽视，老板的宠爱也可能因对你的不了解而逐渐减退。你需要展现出你的能力与价值，让你的工作成果被更多人看见。

三、适应与改变

当我们刚踏入社会这个大家庭时，我们像是一块棱角分明的石头，充满理想与热情。随着时间的推移，我们逐渐被社会的各种“遭遇”所冲刷，逐渐变得圆滑。我们不能要求社会为我们改变，只能强迫自己去适应。在职场中，我们也需要学会适应不同的企业环境，学会与不同的人打交道，让自己的职场情商得到进一步提升。

那么，如何让老板知道自己的成绩呢？你需要明确你所在企业的性质。对于管理完善的企业，你可以通过定期的汇报或者邮件的方式，展示你的工作成果。对于管理不健全的企业，你可能需要更加主动地去展现你的能力与价值，让你的工作成果被更多人看见。你也需要保持谦虚与学习的态度，不断提升自己的能力与情商，让自己在职场中更加游刃有余。

职场情商的高低，关系到我们在职场中的成功与否。我们需要去适应不同的企业环境，学会展示自己的价值，让自己的努力与成果被更多人看见。我们也需要保持学习与进步的态度，不断提升自己的能力与情商，为未来的职场生涯打下坚实的基础。