全职太太如何重返职场？

全职太太Lily的故事揭示了一个现实而重要的议题：长期脱离职场的女性在想要重返职场时所面临的挑战。对于Lily而言，重新找回职业定位并非易事，尤其是当她面对一个即将面临裁员危机的家庭时，她的选择显得尤为重要。

Lily在大学毕业后工作两年便结婚生子，从此开始了全职太太的生活。近期家庭的财务状况使她决定重返职场。离开职场三年多的她，在求职过程中遇到了重重困难。她投递了成百上千份简历，却如同石沉大海，毫无音讯。这让她感到绝望，觉得自己已经失去了重返职场的机会。

向阳生涯的研究发现，全职太太要想重归职场，并非没有可能。关键在于从以下几个方面着手修炼自己：

首先是角色意识的转换。全职太太需要从一个母亲、太太的角色转换到一个职业女性的角色。这需要她们在穿着打扮、整体精神面貌上进行修炼，明确自己的职业定位，重视职场形象。自己的兴趣和能力，查漏补缺也是关键。

其次是知识结构的更新。俗话说活到老学到老。对于长期脱离职场的全职太太来说，无论是专业技能还是社交视野的不足都可能成为职场发展的阻力。参加培训或研讨会等，完成知识更新，补足知识断层是十分必要的。

第三，自我健康的心理机能也很重要。全职太太需要正视自己的职业空档期，尽量不因为这个经历而影响到自己能力的发挥。抱着一份职场空杯心态，快速融入职场，乐观开放地对待新的工作平台。

生活规律的调整也是必不可少的。全职太太需要适应公司的作息时间，提前进行预练，制定规律的作息计划，做一些兼职工作来体验职场。

人际关系的重建也是重返职场的一大挑战。全职太太可以与外界打交道的机会相对较少，因此周围的人际关系也显得比较简单。进入职场后，就需要面对复杂的人际关系。建立良好的人际关系是赢得职场加分的重要因素之一。

全职太太重返职场并非易事，但只要从以上五个方面着手修炼自己，积极面对挑战，就有可能重新找到属于自己的职业定位。对于Lily而言，只要她能够克服这些挑战，就有可能再次找到属于自己的职业之路，为家庭分担压力，实现自我价值。