职场风云：捍卫拍马屁的权利

对于拍马屁的人，我们的态度可以很简单，想拍就拍，不想拍就不拍。每个人都有自己的生存之道，你有权选择不拍马屁，但也要尊重那些擅长此道的人的权利。

在中国，受章回小说和《读者文摘》的影响，许多人曾根深蒂固地认为拍马屁是无耻小人的行为。随着职场经验的积累，人们逐渐明白，拍马屁并不一定是坏人的专利，不拍马屁的人也不一定是实干家。就像钱不能解决所有问题一样，拍马屁也不是职场成功的。

迪伦琼斯的《绅士的准则》中虽然提到了如何讨好你的老板，但这对于拥有深厚马屁文化的中华大国来说，似乎还显得过于简单和幼稚。不可否认的是，在职场中，适当地表达赞赏和尊重是不可或缺的。这并不是要我们变成虚伪的人，而是要学习如何在保持真实自我的用合适的方式表达自己的想法和观点。

曾就职于某国企的摄影部，其存在是为了记录老板的日常生活，看似是拍马屁的“最佳案例”，但实际上，这只是助长了老板的自恋情绪。而某公司下属的“知识分子”，深谙拍马屁精髓，将老板的言论编辑成书，并广泛传播，这种行为虽然得到了老板的喜爱，但失去了真实和客观，一旦老板出现问题，这些人可能会迅速离他而去。

对于拍马屁的现象，我们应该保持理性和客观的态度。在工作中，我们可以适当地表达赞赏和尊重，但也要保持真实和客观。如果你是高层管理者，更要警惕被自己的下属过度吹捧和崇拜所迷惑，要保持清醒的头脑和对现实的客观认识。因为当你自己以为天下无敌时，离失败也就不远了。

对于拍马者，我们可以有自己的态度，但更重要的是要保持真实、客观和理性。在职场中，我们要学会用合适的方式表达自己的想法和观点，同时也要尊重他人的想法和行为。因为在职场中，真正的实力和能力才是最重要的。对于被拍者而言，更要保持清醒的头脑和谦虚的心态，不要被表面的繁华所迷惑。因为在职场中，只有真正的实力和能力才能让我们走得更远。