美国不让胖子当医生

美国疾病控制与预防中心的数据显示，肥胖问题在美国相当严峻，有35.7%的成年人和17%的儿童受此困扰。面对这一现状，美国及医院正积极采取措施帮助民众减肥。美国医院在招聘医生时，已经将体质指数（BMI）作为重要的考核标准之一。

最近，得克萨斯州的一家医院更是走在前列，宣布拒绝聘用体质指数高于35的肥胖医生。这一决策背后有其深刻的考虑。肥胖的医生可能会对患者产生负面影响，而且在紧急情况下，由于身体过重，他们的行动可能不够迅速，可能会延误治疗。为了确保医生的健康和工作效率，医院对在职医生也进行了严格的健康管理，每年进行2至3次体检。对于那些体质指数接近30的医生，医院会提供个性化的减肥指导。如果医生在一年内无法有效减肥，可能会面临失去工作的风险。

对于这一措施，医学专家们纷纷发表意见。克利夫兰医院心脏科主任医师科斯格罗夫表示支持，并建议更多医院加入拒绝聘用胖医生的行列。他认为，医生不仅是治疗者，更是健康的倡导者和榜样。也有专家提出，医院在拒绝聘用体质指数过高的医生的也应该关注那些体质指数低于18.5的偏瘦医生。过瘦同样可能意味着健康问题，如营养不良或潜在的健康风险。健康的医生队伍应该注重全面的健康管理，确保医生们的体质指数在正常范围内。

这一系列的措施旨在确保医疗团队的健康和效率，以更好地服务患者。从聘用到在职管理，医院都在努力打造一个健康、专业的医疗团队，以期在保障患者健康的也关注医务人员的身心健康。