上班奴的20个特征与解决之道

你可能未曾身为房奴或孩奴，但身为职场一员，你或许正逐步沦为上班奴。上班，已成为你生活中不可或缺的一部分。下面为你揭示出逐步沦为上班奴的二十个特征，并为你提供应对策略。

特征一：你会遇到一些背景显赫的同事，他们仿佛拥有得天独厚的优势，无论你怎么努力都难以超越。对此，要明白，背景强大的人虽起步容易，但后续发展却可能遭遇瓶颈。而对于普通人来说，虽然起步艰难，但只要有恒心与毅力，终将能够闯出一片天地。坚持下去，撑过最初的一段艰难时光。

特征二：工作似乎掌控了你的命运，你不得不将命运交给别人掌控。职场是以权力为中心的，拥有权力的人更能掌握你的命运。与拥有权力的人建立良好的关系显得尤为重要。

特征三：你会发现，当你对他人有用时，他们会对你笑脸相迎；当你对他们无用时，他们则可能冷落你。职场是一个利益交换的场所，人们都是为了获取利益而来。让自己变得有价值，变得不可或缺，是获得他人认可的关键。

特征四：做人过于善良，可能会让自己更容易受到欺负。职场中的每个人都是自私的，都在为自己的利益而奋斗。做人要有所防备，以免自己的利益被他人侵占。

特征五：不管你付出多少努力，始终得不到他人的认同。这是因为每个人的目标不同，上司和老板只关注结果是否对他们有益。要将时间和精力投入到对上司有益的事情上，这样才能获得认同。

特征六：在职场里，做得好不如说得好，说得好不如会夸。完成工作后要学会汇报，按照上司的喜好和利益来汇报，这样才能获得上司的认可。

特征七：上司的话可能随时变卦，让人无法信任。这是因为上司只会记住与他利益相关的事情。要想避免被上司利用，就要将上司的利益与自己的利益挂钩，尽快兑现好处。

特征八：每天忙碌却离理想越来越远。老板雇佣你是为了实现他的理想，而非你的理想。要保持与理想的联系，可以将理想拆分成小目标，每天为之努力。

特征九：你不想做小人，但小人却总能爬到你头上。职场中拼的是权力而非人品，小人们可能会通过讨好上司来获得权力。要防备小人，就要让自己与权力绑定。

特征十：你是上司的私人物品，只能由他管理，不能让别人染指。如果你想离开上司的控制，就要坚决果断，不可流露出任何犹豫。

除了以上十个特征外，还有十个特征同样揭示了上班族的困境与应对策略。身为职场人，我们需要不断适应、学习和成长，以期在这个竞争激烈的职场中立足。