别做办公室里爱臭美的女人

女性对美的追求是天性使然，然而过度追求则可能演变成一种独特的审美挑战。那些美丽的女孩子，或许身边总有那么一些目光在注视着她们的美貌。要想展现美丽而不令人反感，确实需要一份恰当的收敛。

爱美之心，人皆有之。但当一个女性过度沉浸在自我陶醉的美貌展示中，便可能从“美丽”转变为“臭美”。职场上的“臭美”现象尤为值得关注。当一个公司里充斥着过度追求外貌的女性员工时，不仅可能影响到工作氛围，甚至可能引发一系列不必要的麻烦。

对于那些喜欢标新立异、过分追求独特的臭美女性，我们称之为“艳俗型”。这类女性每天似乎都在进行一场时装秀，新潮的服饰、夸张的妆容，无一不成为她们吸引目光的利器。对于这类女性，含蓄的提醒和旁敲侧击或许更为有效。通过与他人悄悄议论，用委婉的方式传达意见，往往能让她意识到自己的行为可能带来的负面影响。

另一种类型是“扮酷型”。这类女性往往年轻、刚出校门，试图通过独特的打扮展示个性。她们的发型、服饰都充满个性色彩。对于这类女性，冷处理或许是一个有效的策略。通过适当的忽视和边缘化，让她们意识到自己的与众不同可能导致人际关系的疏远。当她们开始感受到孤独和排斥时，再进行适当的引导和建议，帮助她们更好地融入团队。

还有一种“多动型”的女性也存在。她们虽然不过分追求服饰和妆容，但却在细节上追求完美。频繁的化妆、补妆以及不断的自我调整让她们在职场上显得颇为抢眼。这类女性的弱点是虚荣心较强，容易受到他人的影响。顺着她们的毛驴子梳理，给予正面的鼓励和赞美，引导她们将精力放在更有价值的事情上，或许是一个好的策略。

你可以试着这样开始：

在洗手间外等待她出来，不妨给她一个惊喜。当她走出洗手间，迎面而来的便是一番由衷的赞美。告诉她，此刻的她如春日阳光下的花朵，明媚动人。接下来的时间里，每隔两小时便贴心提醒她：“你的妆容完美如初，是否需要补妆？”这样的恭维，定让她心生欢喜，也许她会因此更加频繁地进出洗手间。到了第二天，你依旧采用此策略，然而她会杏眼圆睁，语气微带不满：“你未免管得太宽，我习惯素面朝天。”既然她爱说爱动，那就让她尽情发挥，你可以安排同事们与她聊天，让她在谈话中尽情展现自己的魅力。到了第二天，她可能会感慨：“你的话真多，工作时间还是尽量少聊天吧。”

有一种女孩，总是落落大方地出现在众人面前，衣着时尚、外表贤淑。她们宛如大家闺秀般文静，但一旦投入到工作中就显现出懒惰的一面。她们不愿跑腿，即使是去马路对面的地方也宁愿打电话叫快递。面对挫折，她们会轻易流泪，一句批评就能让她们伤心好几天。对于这样的女孩，你可以故意给她们安排一些粗活，比如搬家具等。尽管她们外表柔弱，但内心坚强，即使穿着高跟鞋也不会轻易摔倒。如果她们的问题难以改变，那么下放到基层锻炼或许是个好办法。让她们在马路边发宣传单，或者帮助公司购买午餐，让她们明白每一分薪水都来之不易。

不论是初绽的花骨朵还是岁月沉淀后的风韵犹存，美丽是女人的一张通行证。对美的理解必须准确，美是对称、平衡、分寸的掌握，是外表与气质的综合体现。让我们留下真正的美丽，摒弃那些表面的浮华。职场中，永远欢迎那些美丽且有益的白领丽人！

最后署名：（实习编辑：李丽欣）