你在领导眼里是哪种动物？

新人入职，如何在领导的眼中留下深刻印象？或许你可以借鉴这些动物的特点来展现自己。

作为一只尽职的牧羊犬，新人应该树立起责任感，对于每一项任务都全力以赴，以学习和成长的态度面对挑战。这样，主管和同事都会觉得你是个值得培养的好苗子。

要学会像蜜蜂一样团结合作。新人在公司中，应该懂得借助团队的力量，寻求资源与支持。除了积极寻求帮助，也要学会主动帮助别人，树立集体荣誉感，让团队看到你的价值。

在人生的道路上，新人就像一条坚忍执着的鲑鱼，需要有明确的目标，并坚定不移地前行。途中也需要停下来检视自己的成果，但频繁变道只会让你一事无成。

还要有目标远大的鸿雁视野，很多年轻人因为眼前的轻松而放弃未来的挑战。新人要鼓励自己将眼光放远，把握每一个可能创造前景的机会。

像老鹰一样目光锐利也是必不可少的。新人要学会分辨是非，细心观察时势，不被表面的现象所迷惑。一味接受指示而不分对错，只会让你事倍功半，得不到赞赏和鼓励。

你要像大象一样脚踏实地。走得很慢的大象，每一步都累积着雄厚的实力。新人应该避免夸夸其谈，而是要将自己的承诺一一落实。这样会让别人有安全感，也愿意赋予你更多的责任。

在面对工作压力和人际关系时，你要有忍辱负重的骆驼精神。人生的路很漫长，只有学会承受压力，才能安全地抵达终点。

严格守时的公鸡也是你应该学习的对象。很多人没有时间观念，导致各种不良后果。新人时期养成时间成本的观念，有助于日后提升工作效率。

你要学会像山羊一样感恩图报。职场不是补习班，没有人有义务教你如何完成工作。学会感恩，会让你更愉快地完成工作。

要有勇敢挑战的狮子精神。对于大案子、新案子勇于承接，是最好的磨炼。有机会应该挑战不可能的任务，累积别人得不到的经验。

你也要像机智应变的猴子一样，在工作中发挥创造力与应变能力。一味地接受工作的交付只能学到工作方法的皮毛，只有能思考应变的人才能学到精髓。像善解人意的海豚一样工作，经常思考如果你是主管会怎么处理事情，这样在工作中就能更好地帮助团队和领导。像这些动物一样展现自己优势的一面，必将在领导心中留下深刻印象。